土地房产 法律问答
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湛河区-樊占...律师19分钟前解答了“房产纠纷”问题
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租房遇拆迁，租客该得到怎样的补偿[律师回复] 租房时碰上拆迁，租客能不能拿到补偿、能拿哪些补偿呢？这得看租赁合同咋约定，同时也要符合相关法律规定。 要是租赁合同里对拆迁补偿有说法，那就得按约定来。好比约定了拆迁导致合同提前结束，要退还租客没住完租期的租金，或者给一定搬迁补偿，双方就得遵守。 要是合同没提这事儿，从法律上讲，租客能争取这几种补偿。首先是搬迁费，拆迁得搬离房子，搬运、安置这些费用一般由拆迁部门出，租客得留好相关票据证明。其次是装饰装修补偿，租客征得房东同意装修了房子，合同没到期就因拆迁解约，租客能按装修剩余使用年限拿到补偿。如果租的房子是用来搞经营的，拆迁让生意没法正常做，租客还能根据经营情况和停产停业时间，拿到停产停业损失补偿。 遇到这种情况，租客得主动和房东、拆迁部门沟通，商量补偿的事儿。要是商量不拢，就收集好证据，通过打官司来维护自己的权益。平台精选咨询...
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租的房子物品被盗，房东需承担责任吗[律师回复] 租的房子里物品被盗，房东要不要担责得看具体情况。 要是房东有过错，通常是要负责的。举个例子，出租房的门锁等安全设施有明显问题，房东知道却没及时修理或更换，小偷偷东西时能轻易进屋，这样房东就有过错，得对租客的损失进行一定赔偿。再比如，租客正常住着呢，房东随便把房子钥匙给别人，没照顾到租客居住安全和隐私，导致物品被盗，房东也得担责。 但要是房东没过错，一般就不用负责。房子租出去后，占有和使用权就归租客了，租客得保管好屋里的东西。要是因为租客自己粗心大意，像没锁门、钥匙没放好等，才让东西被盗，这时候房东不用负责。 要是真遇到东西被盗的事儿，租客得赶紧报警，保护好现场，方便警察收集证据，弄清楚被盗原因。判断房东有没有责任，得根据具体的情况和证据来定。律图平台咨询...
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申请廉租房，在公司上班，但是发工资是另外一个公司（外包公司），公司不出证明是他公司员工，该怎么办？[律师回复] 结论：你在本单位上班、但工资是外包公司发、外包公司不给你开在本公司工作的证明，导致你申请廉租房卡在收入认定，这个困局要从劳动关系和实际收入两条线破。申请廉租房看的是你的实际收入和住房状况，核定的是你这个人的条件，不是必须原单位开证明。你可以这样办：第一，用外包公司给你发工资的银行流水、个税APP里的收入记录、社保缴纳单位，来证明你的真实收入和用工事实，这些比一纸证明更有力；第二，如果外包公司和实际用工单位不一致，说明是劳务派遣或业务外包，你找外包公司要劳动关系证明和收入证明是合法的，它不给出你可以向劳动监察投诉；第三，廉租房受理部门一般接受多种收入佐证，主动和他们沟通用流水替代单位证明。别被必须原单位开卡死，把流水、合同、社保三样备齐去谈，多数地方认实际证据。贾凤强律师
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签一年租约中途退租，能返还押金不[律师回复] 租一年房中途退租，押金能不能退要具体情况具体分析。 要是租赁合同里写明中途退租押金不给退，在不违反法律强制规定的情况下，这约定是有效的，房东就有权扣着押金。 要是合同没提这事，押金其实是保证租赁物完好、租金按时付等事项的。没给房东造成损失，比如房子没损坏、租金也结清了，那租客可以要求房东退还押金。 不过，中途退租可能算违约。就算押金能退，租客可能还得承担违约责任，像赔偿房东找新租客时损失的租金这类合理损失。 遇到这种情况先跟房东商量。要是谈不拢，租客可以走法律途径，但得拿出证据，证明自己没给房东造成损失，并且已经尽到合理义务。总之，中途退租涉及押金和违约的事儿比较复杂，大家签订租赁合同时要仔细看条款，退租时按法律和合同规定办，避免纠纷。有拿不准的，也可以找专业人士咨询。律图河南法务
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律师说法·房产纠纷
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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