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离婚时子女抚养费该用什么方式算[律师回复] 1.离婚时子女抚养费计算有多种方式。有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可调整比例。 2.实践中确定抚养费数额要综合考量多方面因素，如子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。 3.抚养费给付方式上，一般定期给付，有条件可一次性给付；一方无经济收入或下落不明的，可用其财物折抵。 建议：夫妻双方在离婚时应充分沟通，根据实际情况合理确定抚养费数额和给付方式。若协商不成，可通过法律途径，由法院依据相关规定和实际情况进行判决。律图法律顾问...
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14岁孩子抚养费该按什么标准[律师回复] 法律分析： （1）抚养费标准的确定需综合多方面因素，子女实际需要是基础，保证孩子正常生活与成长；父母负担能力是关键，避免一方负担过重；当地实际生活水平提供参考，确保抚养费符合当地物价等情况。 （2）有固定收入的，抚养费按比例给付有明确标准，这能保障孩子基本生活，同时考虑到多个子女的情况也有相应调整。 （3）无固定收入时，依据当年总收入或同行业平均收入确定抚养费，保证了灵活性与公平性。 （4）特殊情况可调整比例，像孩子重大疾病等情况，体现了法律的人性化。 （5）14岁孩子有额外合理需求，可先协商，协商不成可诉讼，保障了孩子的合法权益。 提醒：确定抚养费时要充分收集相关证据，协商增加费用需保留好沟通记录，遇到复杂情况建议咨询专业法律意见。平台优选咨询...
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2周岁孩子抚养权该怎么去解决[律师回复] 法律分析： （1）两周岁孩子抚养权纠纷，协商是首要解决途径。父母双方可就抚养权问题达成协议，这种方式能减少对孩子的影响，也更具灵活性。 （2）若协商无果，可通过诉讼解决。法院判决以最有利于未成年子女为原则。 （3）在考量因素方面，父母的抚养能力和条件很关键，经济状况好、居住环境优的一方可能更具优势。 （4）孩子的生活现状也不容忽视，已形成稳定生活环境的一方更有利于孩子成长。 （5）父母的道德品质和健康状况同样重要。不过，两周岁以下孩子一般由母亲抚养，但母亲存在不宜抚养情形时，父亲可争取。 提醒：抚养权纠纷需综合多方面因素考量，不同案情结果不同，建议咨询进一步分析。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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