婚姻家庭 法律问答
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安阳-张振...律师5分钟前解答了“婚姻家庭”问题
安阳-王梦...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
安阳-王冠...律师3分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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男方婚内起诉抚养费，流程费用怎么算[律师回复] 男方在婚内起诉抚养费，一般是这么个流程。 第一步得准备好相关材料，主要包括民事起诉状，能证明亲子关系的证据，像孩子的出生证明；还有能证明抚养孩子费用支出情况的证据，例如教育费发票、医疗费收据等。 材料备齐后，就向有管辖权的法院提交起诉材料。通常是去被告住所地的法院，如果被告住所地和他经常居住的地方不一样，那就由经常居住地的法院来管。 法院收到起诉材料后会进行审查，要是符合立案条件，就会立案，然后通知原告缴纳诉讼费。立案之后，法院会确定开庭时间，并且给双方送达传票。 到了庭审的时候，双方要围绕抚养费的问题进行举证、质证和辩论。法院会根据双方提供的证据和陈述，再结合孩子的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平等因素，作出判决。 再说费用，诉讼费是根据案件涉及的金额按比例收取的。要是请求的抚养费金额不超过1万元，每件交50元；超过1万元到10万元的部分，按照2.5%来交；超过10万元到20万元的部分，按照2%来交，后面以此类推。要是请了律师，还得支付律师代理费，具体费用得看案件复杂程度、律师的经验和知名度等因素。平台优选咨询...
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执行法院是否可用债务抵销子女抚养费[律师回复] 执行法院一般不能直接用债务抵销子女抚养费。子女抚养费是为保障未成年子女生活、教育、医疗等基本需求而设，目的特定且专属，关乎子女生存和健康成长权益，法律会优先保护。债务基于普通债权债务关系产生，和子女抚养费性质不同，从法律原则讲，普通债务不能与有特定用途的子女抚养费随意抵销。 不过，存在特殊情况。若双方当事人自愿协商一致，同意用债务抵销子女抚养费，并且不会损害子女合法权益，这种情况下可以进行抵销。但法院不会主动依职权直接进行债务与子女抚养费的抵销操作。这是因为法院要遵循保障未成年人权益最大化的原则，防止因抵销行为对子女生活产生不利影响。 总之，执行法院通常不能直接用债务抵销子女抚养费，只有在双方自愿协商且不损害子女权益时才可行。建议当事人在处理债务和子女抚养费问题时，充分考虑子女权益，若有纠纷，可通过合法途径解决，如咨询专业法律人士。本地法律顾问...
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依据离婚协议追抚养费，谁是原告[律师回复] 在依据离婚协议追讨抚养费时，原告的确定要根据不同情况来判断。 如果子女是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，虽然他们是抚养费的实际受益者，这笔费用是用于保障他们生活、学习等基本需求的，但由于他们没有完全的民事行为能力，没办法独立参加法律诉讼，所以只能由直接抚养子女的一方作为法定代理人，代表子女进行诉讼。不过从本质上来说，子女才是真正的权利主体，在这种情况下原告仍是子女。 要是子女已经成年，并且具备完全民事行为能力，他们就可以凭借离婚协议，以自己的名义直接起诉未支付抚养费的一方。因为此时他们能够独立开展各项民事活动，有能力维护自己的权益。 在实际操作中，用子女作为原告去起诉追讨抚养费，更能体现抚养费设立的目的和用途，也和法律保护未成年人权益的原则相契合。这样做能确保抚养费真正用到子女身上，更好地保障子女的生活和成长。平台优选咨询...
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离婚协议里写放弃抚养权探视权是否生效[律师回复] 离婚协议里约定放弃抚养权是有效的，这其实是对直接抚养权归属的协商结果。父母双方能通过协议，确定子女由一方直接抚养，另一方负责支付抚养费等事项。 不过，放弃探视权的约定是无效的。探视权是基于父母子女身份关系产生的法定权利和义务。依据《中华人民共和国民法典》，离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。该规定是为了保障不直接抚养方和子女的情感交流，促进子女健康成长。法定权利不能通过协议放弃或剥夺，所以即便离婚协议写了放弃探视权，不直接抚养子女的一方依旧享有探视权。要是直接抚养子女的一方阻碍探视，另一方可以向法院起诉，请求保护自己的探视权。本地专业咨询...
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离婚后对方不让爷奶看孩子怎么处理[律师回复] 离婚后，不直接抚养子女的父或母一方享有探望权。这是和未成年子女探望、联系、会面、交往以及短期共同生活的权利。需要注意的是，只有不直接抚养子女的父或母才是探望权主体，爷爷奶奶不在法律规定的主体范围内。 若直接抚养孩子的一方拒绝间接抚养方探望孩子，有合法途径解决。可以先和对方好好沟通、协商，讲清楚探望孩子对孩子成长有积极意义，努力达成一致，确定合理的探望时间和方式。要是协商不成，间接抚养方可以向法院起诉，要求行使探望权。法院会根据实际情况对探望时间、方式等作出判决。若对方还是不执行有关探望子女的判决或裁定，另一方能向法院申请强制执行。法院可对拒不协助另一方行使探望权的个人采取拘留、罚款等措施。 对于爷爷奶奶，他们没有法定探望权。不过，可以通过孩子的父或母行使探望权，创造机会让爷爷奶奶和孩子见面相处。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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