征地拆迁 法律问答
124.2
万
解答量
1530
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
违建房屋立案后会产生哪些后果[律师回复] 违建房屋立案后会有这些后果。 行政处理上，相关部门先调查认定违建房屋。若认定为违建，会责令限期改正或拆除房屋。若当事人没在规定期限内完成，行政机关能依法强制拆除，费用由违建者出。同时，违建者还可能被罚款，罚款数额按违法情节和相关规定定。 民事责任方面，违建可能侵害相邻方合法权益，像影响通风、采光等。此时，相邻方有权要求违建者排除妨碍、赔偿损失。 刑事风险不可忽视，若违建行为严重到触犯刑法，要被追究刑事责任。比如违建时破坏国家重点保护文物古迹，就可能构成故意损毁文物罪。 信用也会受影响，违建行为可能被记入个人或单位的信用记录，进而在信贷、招投标等方面产生不利影响。 鉴于此，违建者要是遇到房屋被立案，要及时配合相关部门处理，防止损失变得更大。本地专业咨询...
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
158****1546
130****1564
183****6870
