工伤赔偿 法律问答
1076
万
解答量
2350
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤听力受损怎么赔偿多少[律师回复] 结论： 工伤听力受损赔偿金额需经申请工伤认定、劳动能力鉴定确定伤残等级后，结合本人工资、当地标准等确定。 法律解析： 根据相关法律规定，工伤赔偿有法定流程和标准。工伤听力受损后，需先在规定期限内申请工伤认定，被认定为工伤后，再申请劳动能力鉴定以确定伤残等级。赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，若与单位解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体赔偿数额受伤残等级、本人工资、当地标准等因素影响，如十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。所以，工伤听力受损的劳动者应尽快按程序申请工伤认定和劳动能力鉴定。若对工伤赔偿的具体事宜还有疑问，可咨询当地社保部门或专业律师获取更详细准确的信息。律图平台咨询...
5解答 3.5w浏览 -
工伤伤亡事故赔偿标准是什么[律师回复] 结论： 工伤伤亡事故赔偿包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，不同情况赔偿项目有差异。 法律解析： 工伤伤亡事故的赔偿有明确规定。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发给特定亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%，且各供养亲属抚恤金之和不高于工亡职工生前工资。一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。对于在停工留薪期内因工伤死亡的，近亲属可享受丧葬补助金；一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，近亲属可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金。了解这些法律规定，能让大家在遇到工伤伤亡情况时更好地维护自己的权益。若对工伤伤亡赔偿还有其他疑问，可向专业法律人士咨询，能得到更准确详细的解答。平台专业咨询...
5解答 3.3w浏览
-
工伤有俩十级伤残，赔偿金该怎么算[律师回复] 法律分析： （1）伤残等级晋级：依据劳动能力鉴定规则，对于同一器官或系统多处损伤，或多个器官不同部位同时受损的情况，先单项鉴定伤残程度。若几项伤残等级不同，以重者定级；两项及以上等级相同，最多晋升一级。所以两个十级伤残通常会晋升为九级。 （2）赔偿金计算：主要包含一次性伤残补助金，九级伤残是9个月的本人工资。当劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。另外，医疗费、停工留薪期工资等按实际情况确定。 提醒：工伤赔偿涉及多方面规定，各地标准有差异，建议咨询以确定适合的解决方案。本地专业咨询...
5解答 3.4w浏览
-
义务帮工意外死亡赔偿标准多少[律师回复] （一）若帮工人帮工活动中意外死亡，被帮工人通常要承担赔偿责任；若被帮工人明确拒绝帮工，虽不承担赔偿责任，但可在受益范围内适当补偿。 （二）赔偿项目及计算方法： 1.死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。 2.丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 3.被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。平台优选咨询...
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
155****1406
152****6451
176****4083
