工伤赔偿 法律问答
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下班在单位不慎摔倒算不算工伤[律师回复] 不少人关心，下班在单位不小心摔倒，到底算不算工伤？这得看具体情况。 根据《工伤保险条例》，几种情况能认定为工伤：工作时间和场所内，因工作受伤；因履行职责遭暴力等意外伤害；上下班途中，非本人主要责任的交通或轨道等事故受伤；工作前后在场所内，做与工作相关的预备或收尾工作受伤。 要是下班后在单位摔倒，是在做收尾工作，像清理工作区域、收拾工具时受伤，就可以认定为工伤。但要是和工作没关系，只是单纯走路不小心摔倒，一般很难认定。 如果符合工伤认定条件，职工、近亲属或者工会组织能在规定时间内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。认定成功后，就能享受工伤保险待遇。所以，大家在单位摔倒后，先看看是不是因为工作相关原因，符合条件就及时申请认定，保障自己的权益。平台优选咨询...
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三级伤残者工伤复发死亡赔偿是怎样[律师回复] 三级伤残的工伤职工工伤复发死亡，赔偿情况得看具体情形。 要是职工在停工留薪期内，因为工伤复发死亡，他的近亲属能从工伤保险基金拿到三笔赔偿。第一笔是丧葬补助金，计算方法是统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月。第二笔是供养亲属抚恤金，这笔钱是按职工本人工资的一定比例发给那些靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，又没有劳动能力的亲属。其中，配偶每月能拿40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或者孤儿，在这个标准上每月再增加10%。第三笔是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 但如果职工是在停工留薪期满后死亡，他的近亲属只能领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金，拿不到一次性工亡补助金。 这里要提醒大家，想享受这些待遇，用人单位得依法给职工缴纳工伤保险。要是没缴纳，相关的赔偿费用就得用人单位自己掏腰包。另外，申请赔偿得按规定程序来，要提交工伤认定、劳动能力鉴定等相关材料。律图专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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非法行医罪能判多长时间非法行医罪指未取得医生执业资格而行医且情节严重的行为。情节严重的，处三年以下有期徒刑等，可并处罚金或单处罚金。若导致就诊人残疾、功能障碍甚至死亡属后果严重，严重损害健康的处三到十年有期徒刑并处罚金，致人死亡的处十年以上有期徒刑并处罚金。量刑会综合考虑行医手段、时间、次数和后果等因素。1.7k浏览
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非法行医未造成后果如何处理非法行医未造成后果，也会受到相应处理。根据《中华人民共和国执业医师法》等规定，会被县级以上人民政府卫生行政部门责令其停止执业活动，没收非法所得和药品、器械，并处以罚款。情节严重的，可能会面临更严厉的法律制裁。1.9k浏览
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3年前非法行医现不干了会被追责吗3年前非法行医如今不干了仍可能被追责。非法行医属违法行为，若造成严重后果，即便停止行医，只要未过追诉时效就会被追究责任。依据《刑法》，非法行医罪法定最高刑为10年以上有期徒刑，追诉时效为15年，所以3年前的非法行医行为仍在追诉范围内。1.1k浏览
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