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档案里有两个年龄,一个和身份证一样,按哪个退
[律师回复] 应当按照真实的年龄信息办理退休手续。。。
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想了解,工厂倒闭劳务派遣工有没有赔偿
[律师回复] 您好,劳务派遣单位是否给您重新安排公司?
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在公司干12年了不叫上班了
[律师回复] 可以通过仲裁或诉讼程序维护正当利益
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我是在职职工,因醉驾要判一个月,单位有政策,要开除,开除前单位交的养老保险有影响吗?
[律师回复] 您好,开除将会导致养老保险等社会保险停缴
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店里雇佣了一个未满18岁的店员
[律师回复] 您好,具体是有什么问题?
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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