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你好,公司在我入职一年后才签劳动合同,而且签的是1年的固定期限劳动合同,请问我可以主张二倍工资赔偿吗
[律师回复] 肯定可以,准备好证据,仲裁吧
张鑫律师
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我没签劳动合同被告了对方证据充足 下个月开庭我能赢吗
[律师回复] 没签劳动合同打官司能赢,只要有相关的证据能够证明双方当事人之间存在劳动关系即可。 劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。
肖正伟律师
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我们去公司实习在学校签了三方协议,还没有面试确定岗位,不想去了有什么影响吗
[律师回复] 可以不去,但是可能会有违约条款,需要承担责任
王其锋律师
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你好,干了4个月公司没有签劳动合同
[律师回复] 你好,具体情况电话沟通
河南光法(南...
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钱在在养老机构合同约定每年分福利三年后返还本金,现在福利兑现不了,组心本金到肘拿不到。
[律师回复] 你好,保留证据了吗?具体电话沟通下
河南光法(南...
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律师说法·劳动纠纷
南京劳动合同法兼职时薪最低是多少
1、月最低工资标准为1770元。2、非全日制用工小时最低工资标准为15.5元/小时。最低工资标准是指,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
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2024-05-17
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解除劳动合同证明书有什么用
解除劳动合同证明书的作用是将来找工作的话需要提供该证明,如果和公司之间因为解除劳动关系的这件事情存在着争议,该证明可以作为重要的维权证据,假如要办理失业登记的话,社保机构也会要求职工提供解除劳动合同证明书。
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2024-05-17
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交通事故私了合法吗?
《道路交通安全法》第七十条规定,在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
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2024-05-17
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