工伤赔偿 法律问答
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劳动法工伤九级伤残赔付标准是什么[律师回复] （一）对于职工而言，要及时了解所在地区关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，做到心中有数。同时，在工伤治疗期间留意单位是否按时足额支付原工资福利待遇。 （二）用人单位方面，要积极主动协助职工申请工伤认定及赔付，不能拖延。严格按照规定支付应由单位承担的费用。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。5解答 3.9w浏览
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2025人身伤害赔偿与工伤是否同时赔偿[律师回复] 1.我国法律支持因第三人侵权导致工伤的劳动者获得人身损害赔偿和工伤赔偿。在实际支出项目如医疗费、误工费上按填平原则不重复赔偿，专属项目如伤残赔偿金、一次性工亡补助金可双重主张。 2.认定为工伤能享受工伤保险待遇，因第三人侵权造成人身损害可向侵权人主张民事赔偿。不过各地对双重赔偿处理方式有别。 3.为最大程度维护权益，劳动者可先申请工伤认定获取工伤赔偿，之后再向侵权人主张民事赔偿。 4.建议劳动者遇到此类情况时，及时收集留存好相关证据，包括事故证明、医疗费用单据等。同时，可咨询专业法律人士，了解当地具体的双重赔偿政策和处理流程，确保自身权益得到有效保障。5解答 3.3w浏览
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工伤赔偿纠纷应该怎么打官司[律师回复] 打工伤赔偿官司，应按以下步骤有序进行。 1.申请工伤认定与劳动能力鉴定。在事故伤害发生之日起1年内，向社保行政部门提出申请，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定确定伤残等级，这是后面赔偿的重要依据。 2.尝试协商与仲裁。先和单位就赔偿事宜进行协商，若协商不成，向劳动争议仲裁委申请仲裁，需提交仲裁申请书及相关证据。 3.进行诉讼。若对仲裁结果不服，在规定时间内向法院起诉，准备好起诉状、仲裁裁决书、证据等材料。庭审中充分阐述观点并举证。 在整个官司过程中，要特别注意时效问题，严格遵循法定程序，如此才能有效保障自身合法权益。5解答 4.1w浏览
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因工死亡超过48小时如何进行赔偿[律师回复] 这因工死亡的事儿。就算人在因工死亡后超过了48小时，那也是可以获得赔偿的！这赔偿项目那可是有好几样，主要就包括丧葬补助金了、供养亲属抚恤金了，还有一次性工亡补助金。 那丧葬补助金，是按照统筹地区上年度职工月平均工资的6个月来计算的。就好比说，当地上年度职工月平均工资是5000块，那丧葬补助金就是5000乘以6等于30000块了。 供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比值，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源，而且还没有劳动能力的亲属。比如说职工本人工资是8000块，那供养亲属抚恤金的比值要是30%的话，那每个月给亲属的钱就是8000乘以30%等于2400块了。 一次性工亡补助金标准那可厉害了，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍！这可是一笔不小的钱。具体到实际赔偿数额，得根据当地的相关标准以及职工的工资等情况来确定了。 所以啊，我们在遇到因工死亡这种事儿的时候，一定要注意相关证据的收集与留存，像工作证明了、死亡证明了之类的，这些证据可重要了，有了它们，我们才能更好地保障自己的赔偿权益，让那些应该得到的钱一分不少地拿到手。5解答 4.8w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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