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国企劳务派遣
[律师回复] 国企劳务派遣是指国有企业采用的一种劳务用工方式,通过与员工签订劳动合同,将员工派遣到企业工作的一种用工形式。
肖正伟律师
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我是劳务派遣小时 在用工单位发生工伤怎么办
[律师回复] 你好,因为工作原因受伤,可以申请工伤认定。如果是提供劳务者受害,可以要求老板承担赔偿
熊大明律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动合同是不是自己一份公司一份
根据我国法律,劳动合同应由企业和员工各持一份。试用期员工的工资不得低于相同岗位最低档工资或合同约定工资的80%,且不低于当地最低工资标准。无效合同期间,企业应按同行业、同岗位工资水平支付已付出劳动的报酬。
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2024-06-23
劳动合同
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劳动合同是不是应该明确员工工资
劳务合同中,薪资明确性至关重要。合同应详细规定薪资,若缺失,双方可协商补充或重拟合同,明确薪资及福利待遇,保障双方权益。确保薪资明确,避免纠纷,促进和谐劳动关系。
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解除劳动关系证明是不是离职证明
离职证明即解除劳务关系的证明,用于证实双方劳务关系已终止。当合约到期或双方同意解约时,雇主应开具此证明,并协助劳动者办理档案和社会保险迁移,确保其权益不受影响。劳动者则需按承诺完成交接工作。
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劳动关系
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