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合同签订地法院不受理应该如何办[律师回复] 法律分析： （1）当合同签订地法院不受理案件，第一步要争取让法院出具不予受理裁定书。若法院拒绝出具，可利用录音录像保留协商证据，以便后续维权有迹可循。 （2）若对不予受理裁定不服，可在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院上诉，通过上级法院的审查来争取权益。 （3）若法院以不属于管辖范围为由不受理，需审查合同约定管辖条款的有效性。若约定不明或不符法律规定，需重新确定有管辖权的法院，如被告住所地、合同履行地法院等，并向这些法院重新起诉，同时准备好完整诉讼材料，保证符合起诉条件。 提醒： 处理此类案件需注意证据收集和诉讼时效，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。5解答 4.1w浏览
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重大误解订立的合同撤销权的期限是多久[律师回复] （一）在发现因重大误解订立合同后，立即收集与合同订立相关的各类证据，像合同文本、协商记录、交易凭证等，用以证明存在重大误解的情况。 （二）自知道或应当知道撤销事由之日起，在九十日内尽快向对方当事人发出书面通知，表明撤销合同的意愿。 （三）若和对方无法协商一致，可以在九十日内准备好起诉状及相关证据材料，向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求撤销合同。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十二条规定，有下列情形之一的，撤销权消灭： （一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权； （二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权； （三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。5解答 4.7w浏览
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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设立保险公司注册资本最低限额是多少？设立保险公司注册资本最低限额是：人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定，设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元，保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司，实收货币资本金不低于人民币五亿元，在特定区域内经营业务的保险公司，实收资本金不低于人民币二亿元。1.7w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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