合同事务 法律问答
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合同纠纷多久出判决结果[律师回复] 合同纠纷案件得出判决结果的时间，那可受不少因素给影响着。 通常来讲，要是用简易程序来审理的案件，从立案那一天开始算起，三个月内就能审结完毕；要是用普通程序审理的案件，就得在立案后的六个月内给审结。要是遇到特殊情况，必须得延长审理期限的话，那得经过本院院长批准，这样能延长六个月；要是还需要继续延长，那就得上报给上级人民法院去批准。 不过，如果案件比较复杂，得对大量的证据进行仔细审查和认定，或者出现了需要中止审理的情况，就像得等着另一个案件的审理结果当作依据之类的，那审理的期限很可能就会跟着延长。 总之，具体的判决时间可不能一概而论，得结合案件实际的情况来好好判断。律图河南法务
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合同纠纷属于哪里受理[律师回复] 通常，合同纠纷的受理机构得看合同的性质以及约定。 一般情况下，我们最先可以想到的是向合同约定的那个管辖机构去提起诉讼或者申请仲裁。要是合同没约定管辖机构，那就可以向被告住所地的人民法院起诉，或者向合同履行地的人民法院起诉。 说起合同履行地，那确定起来可有点复杂。要是合同明确约定了履行地点，那就以约定的为准呗。要是没约定或者约定得不太清楚，要是涉及到给付货币的情况，那接收货币一方所在的地方就是合同履行地；要是交付不动产，不动产所在的地方就是合同履行地；要是其他标的的话，履行义务一方所在的地方就是合同履行地。 而仲裁，得依据双方自愿达成的有效的仲裁协议才行，并且仲裁裁决是具有一裁终局的效力。 总之，具体的受理机构得综合好多方面的因素来判断。律图周口
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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