税务类纠纷 法律问答
1255
万
解答量
2708
万
浏览量
许昌-徐绍...律师13分钟前解答了“税务类纠纷”问题
许昌-张程...律师18分钟前解答了“税务类纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
n+1赔偿会不会一次性全部给完[律师回复] “N+1”赔偿是在用人单位解除劳动合同时会涉及的。这里的“N”是按劳动者工作年限来算的经济补偿，“+1”则是额外支付一个月工资。 那“N+1”赔偿是否一次性支付呢？得看具体情况。按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位在解除或终止劳动合同时，要一次付清劳动者工资。对于经济补偿，法律要求在办结工作交接时支付。这么看，单位是有义务一次性支付“N+1”赔偿的。 但实际中，支付方式可能会有变化。要是单位和劳动者商量好了，也可以分期支付。要是单位没按规定一次性支付，劳动者有办法维权。 劳动者可以先和单位协商，心平气和地沟通，看看能不能解决问题。要是协商不成，就可以向劳动监察部门投诉，让监管部门介入。还能申请劳动仲裁，要求单位一次性支付“N+1”赔偿，同时还能要求支付逾期产生的赔偿金。所以，劳动者遇到这种情况不用慌，法律会保障大家的合法权益。本地法律顾问...
5解答 3.9w浏览 -
伪造合同逃税会面临怎样的法律结果[律师回复] 伪造合同逃税属于严重违法行为，会带来多方面法律后果。 在行政责任上，按照《税收征收管理法》，税务机关会追缴逃税者不缴或少缴的税款和滞纳金，同时处不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款。要是纳税人通过欺骗、隐瞒手段虚假纳税申报或不申报，逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额百分之十以上，在税务机关下达追缴通知后，补缴税款、滞纳金并接受行政处罚的，可不追究刑事责任。不过，若五年内曾因逃税受过刑事处罚，或被税务机关给予两次以上行政处罚，则不适用此规定。 刑事责任方面，《刑法》规定，纳税人逃税数额较大且占应纳税额百分之十以上，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大且占应纳税额百分之三十以上，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人用同样手段不缴或少缴已扣、已收税款，数额较大的，按前款规定处罚。多次逃税未经处理的，按累计数额计算。 另外，伪造合同本身可能触犯《刑法》中伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪等罪名，具体要根据实际情况判断。 建议大家遵守法律法规，依法纳税，切勿通过伪造合同等手段逃税。若遇到税务问题，可咨询专业人士，合法合规解决。平台精选咨询...
5解答 3.7w浏览
-
单位偷税漏税怎么判刑[律师回复] 单位偷税漏税可能会构成逃税罪。一旦罪名成立，单位会被判处罚金，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会被量刑。具体量刑标准如下：要是逃避缴纳的税款数额较大，并且达到了应纳税额的百分之十以上，会被处三年以下有期徒刑或者拘役；如果数额巨大，占应纳税额百分之三十以上，会被处三年以上七年以下有期徒刑。 不过也有例外情况。如果单位在税务机关依法下达追缴通知后，及时补缴了应纳税款，缴纳了滞纳金，还接受了行政处罚，通常就不会被追究刑事责任。但要是在五年内，因为逃避缴纳税款受过刑事处罚，或者被税务机关给予过两次以上行政处罚，就不能适用这个例外规定了。 单位一定要依法纳税，莫因一时贪念偷税漏税，否则可能面临严重的法律后果。平台优选咨询...
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询税务类纠纷的法律问题
一键咨询
176****7571
158****4341
151****8261
