交通事故 法律问答
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责任认定书必须要双方到场吗[律师回复] 1、按照现行道路交通事故处理的相关规则，出具事故责任的书面结论，不需要事故双方都抵达现场同步办理。交通管理的职能部门只要完成对事故现场的实地查探、相关痕迹核验、全流程事实摸排，再结合后续出具的车辆或伤情类专业检测结果，就能直接划定各方的事故责任，形成正式的责任判定文书。哪怕其中一方全程没有露面配合相关流程，交管部门也完全可以按照既定的法定流程走完判定环节，再把最终结果给到相关当事人。 2、实际处理过程里，也会有部分特殊场景，交管部门需要约见双方当事人碰面，核对事故细节、固定关键证词、补充收集必要的证据材料。要是其中一方接到正式通知后，没有给出合理的解释就直接缺席不配合，这种行为不会拖慢整个责任认定的流程，也不会对最终的判定结果公正性产生实质干扰，责任划分的结论依然可以正常出具。 3、最终的责任判定文书完成后，交管部门会按照法律规定的正规渠道，把文书分别递送给事故涉及的双方。要是哪一方拿到结论后，对其中划定的责任比例存在不同意见，不需要在原地纠结，只要在拿到文书的法定时限内，准备好书面的异议申请材料，提交给上一级的交通管理职能部门，就能启动对应的重新核验流程。 站在法律服务行业后续的发展方向来看，未来这类涉及事故定责的流程指引，会逐步和线上化的证据留存、文书送达通道深度绑定，当事人即便身处异地，也能随时跟进定责进度、提交复核申请，不必再因为到场不便这类客观情况影响自身合法权益的主张，整个定责流程的公开透明度也会得到进一步提升。平台专业咨询...
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两辆电动车相撞怎么判责任[律师回复] 日常生活中，两辆电动车相撞的事故时有发生，关键问题就是如何判定责任。 一般来说，判定责任主要看当事人的行为对事故发生有啥作用，以及过错有多严重。要是一方有闯红灯、逆行、超速或者酒驾电动车等违反交规的行为，而且这是事故发生主因，那这人通常得负主要或全部责任。像有人闯红灯和正常行驶的人撞了，闯红灯的一方基本要担主要以上责任。 要是双方都有过错，那就按各自过错行为对事故的作用大小来分担责任。比如双方都违规转弯，具体责任划分就得看转弯时机、操作方式等，以此确定过错程度。要是弄不清楚是一方还是双方的过错导致事故，也可能判双方同等责任。 不过，责任最终认定要以交管部门的结果为准。出了事故，当事人得赶紧报警，保护好现场，配合交警调查。交警会勘查现场、询问当事人、查看监控，把事实查清楚后，作出事故责任认定书。这可是认定责任和后续赔偿的重要依据。律图法律顾问...
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发生闯黄灯事故，责任如何来认定[律师回复] 在日常开车时，闯黄灯引发事故的责任认定让很多人头疼。其实，这要依据《道路交通安全法》等法规，结合实际情况来判断。 要是事故是由一方闯黄灯造成的，那闯黄灯的一方通常要担主要或全部责任。闯黄灯就是没按交通信号灯指示走，这既增加了事故风险，又扰乱了正常交通秩序。举个例子，要是闯黄灯的车和按绿灯正常行驶的车撞了，一般闯黄灯的车要负主要责任。 要是双方都有错，像一方闯黄灯，另一方超速或者违规变道，那就得看各自过错对事故发生的影响以及过错的严重程度来定责，可能是同等责任，也可能是主次责任。比如闯黄灯的车和违规变道的车撞了，双方的行为都可能导致事故，就得综合考量各自行为的影响来划分责任。 事故责任认定由交警部门负责，他们会勘查现场、调查取证。要是当事人对责任认定结果不满意，能在规定时间内申请复核。本地专业咨询...
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开单位车发生事故单位是否承担责任[律师回复] 1、开单位车出事故，单位要不要担责得看具体情况。要是员工开着单位车，是在干工作相关的事儿时出了事故，按照《中华人民共和国民法典》的说法，单位员工在执行工作任务时给别人造成损害，单位得负责。这里说的执行工作任务，就是和完成工作相关的各种事儿，像员工开车去给客户送货、出去办办公事，这时候出了事故，一般单位要给赔偿。不过呢，要是员工是故意或者有重大失误才导致事故，那单位赔了之后，可以找员工要回一部分赔偿。 2、如果员工开单位车，不是在做工作任务，是自己出去干别的事儿，这时候出事故，单位一般就不用担责。比如说员工下班了，没经过同意，自己开单位车去办自己的事儿，那出了事故通常就是员工自己负责。 3、判断单位要不要担责，关键就是看员工开车是不是在执行工作任务。要是双方对谁来担责有不同意见，可以先商量着解决。要是商量不下来，受伤害的一方可以去法院起诉，让法院根据实际情况来定到底谁该担责。现在法律维权意识越来越强，大家遇到这种纠纷，走法律途径解决会越来越常见，后续在类似侵权责任界定上，相关法律实践也可能会越来越完善 。平台专业咨询...
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当电瓶车负次要责任要怎么去赔偿[律师回复] 在交通事故里，要是电瓶车负次要责任，赔偿方面得依照《民法典》还有《道路交通安全法》等法律规定来处理。咱先说说损失范围这事儿。损失有两方面，一是人身伤亡，像受伤后看病花的医疗费、不能工作少赚的误工费、得有人照顾产生的护理费等，这些因为治疗和康复产生的合理费用都算。要是落下残疾了，还得有买辅助器具的钱以及残疾赔偿金；要是人没了，就得有丧葬费和死亡赔偿金。二是财产损失，比如电瓶车坏了得修，这修理费用就是财产损失。 接着说责任咋承担。要是和电瓶车发生事故的是机动车，那机动车的交强险会先出手，在规定的责任额度内赔偿电瓶车一方的损失。要是交强险赔完还不够，剩下的就按照双方的责任比例来分担，一般电瓶车方负次要责任的话，承担比例大概是30%。要是对方也是非机动车或者行人，那就直接按照双方的责任比例，电瓶车方承担大概30%的赔偿。 在实际处理中，双方可以先商量赔偿的数额。要是能谈拢，就签个赔偿协议，然后按照协议来办就行。要是商量不下来，受损失的一方可以去法院起诉，通过打官司来解决赔偿问题。打官司得有证据，像事故责任认定书、病历、费用清单、发票这些都得准备好，这样才能让自己的要求更合理合法。 法律建议：发生事故后，要及时报警和联系保险公司。保留好所有和事故相关的证据，方便后续处理赔偿问题。协商时要心平气和，争取达成双方都能接受的结果；要是打官司，最好咨询专业律师，让自己的权益得到更好的保障。平台优选咨询...
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律师说法·交通事故
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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