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倒卖烟草会依据什么样标准来进行处罚[律师回复] 在日常生活中，倒卖烟草可是一件违法的事儿，这事儿得依据《中华人民共和国烟草专卖法》和《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》来处理。 要是没有准运证，或者超量托运、自运烟草专卖品，处罚得看情节轻重。情节轻的，烟草专卖行政主管部门会罚款，还能按查获地省级烟草专卖行政主管部门给出的上年度烟叶平均收购价的七成，收购违法运输的烟叶；除烟叶外的其他烟草专卖品，按市场批发价的七成收购。要是情节严重，违法运输的烟草专卖品和违法所得都会被没收。 没有烟草专卖批发企业许可证却经营烟草制品批发业务，烟草专卖行政主管部门会责令关闭或者停止经营，没收违法所得，还会罚款。 要是未经许可就经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品，像烟草，或者其他限制买卖的物品，扰乱了市场秩序，情节严重的话，可能就构成非法经营罪了。按照《中华人民共和国刑法》，情节严重的，会被处五年以下有期徒刑或者拘役，还会根据情况，要么单处违法所得一倍以上五倍以下罚金，要么并处罚金；情节特别严重的，会处五年以上有期徒刑，除了处违法所得一倍以上五倍以下罚金，还可能没收财产。 法律建议就是，想做烟草生意，一定要先去办好相关的许可证，合法合规经营。千万别为了一时的利益，去干倒卖烟草这种违法的事儿，不然可是要面临严重处罚的。本地优选咨询...
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律师说法·公司经营
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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