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[律师回复] 你好我这边负责工伤赔偿问题有问题可以随时联系我175-27032999
高保仓律师
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你好 轻微工伤缝了三针 后期应该怎么补偿
[律师回复] 法律分析:工伤并不是伤者伤口缝针就可以有赔偿金的,无法评残的工伤事故,劳动者只享受医疗费报销、以;医疗期间享受停工留薪待遇,按照原工资待遇不变计算,公司按月发放。
肖正伟律师
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你好我是工伤医疗问题可以吗
[律师回复] 你好工伤具体情况电话沟通
王奎律师
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工地上班第三天大腿骨折
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
王奎律师
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在工地干活被树砸伤,腰椎压缩性骨工地上受伤
[律师回复] 工地干活受伤的可以依法申请工伤认定要求赔偿
黄飞律师
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律师说法·工伤赔偿
员工病假工资发放标准都有哪些法律规定
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-06-16
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交通补贴标准是什么?交通费补贴是否属于工资?
交通补贴是属于工资的。各个企业职工交通补贴标准由各个用人单位确定,企业的交通补贴,企业有完全自主权,国家没有相应的法律规定。公职人员的交通费补贴要结合本地区实际情况和公职级别,不能一概而论。一般情况下,司局级每人每月1300元,处级每人每月800元,科级及以下每人每月500元。
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工伤保险和工伤社会保险有什么区别?
工伤保险和工伤社会保险的区别在于工伤社会保险包括了工伤保险的,同时社会保险还包括了医疗保险;养老保险和生育保险等几种类型的保险。工伤保险的报销是建立在劳动者受伤的基础之上的。
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