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[律师回复] 你好,这个工伤做工伤认定没有?
肖正伟律师
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我在深圳发生工伤,又得脑梗死上不了班,公司让我去买断工龄说要三级以上医院证明,不然就不给我假。
[律师回复] 你好 ,具体情况电话沟通
王奎律师
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工伤能用社保卡吗
[律师回复] 你好 ,具体情况电话沟通
王奎律师
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大哥脑出血工伤怎么打官司?
[律师回复] 可以先和用人单位协商,申报工伤
袁向颖律师
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工伤
[律师回复] 你好我这边负责工伤赔偿问题有问题可以随时联系我175-27032999
高保仓律师
3解答
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怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
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律师说法·工伤赔偿
平均工资是实发工资还是应发工资?
应发工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,这就意味着经济补偿基数包括社会保险和公积金个人缴纳部分。所以平均工资是应发工资。
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2024-06-19
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员工合同到期解除需要补偿吗
员工合同到期解聘,除用人单位维持或提高原条件续订合同而劳动者拒绝外,其他情形均应支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。
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劳动合同
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劳动法关于工作时长的规定有哪些
《中华人民共和国劳动法》规定,正常工作时间每日不超过八小时,每周不超过四十四小时;计件工资制也需按此执行。保证劳动者每周至少休息一日,因生产需要延长工作时间,一般不超过每日九小时。
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劳动保障
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对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
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第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
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