综合 法律问答
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舞阳县-闫红...律师19分钟前解答了“综合类”问题
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劳务合同辞退补偿的标准是什么[律师回复] 很多人被劳务合同辞退的时候，习惯套用劳动合同法里的经济补偿规则去要赔偿，其实这是常见的认知误区。劳务合同本质是普通的民事约定，不归劳动合同法管，要按民法典的合同相关规则来处理，既没有法定的干满几年就给几个月工资的经济补偿，也没有常规的双倍辞退赔偿金这类标准。 如果你们当初签的劳务合同里，白纸黑字写了提前解除要给多少补偿或者违约金，直接照着合同约定索要就可以。要是合同里完全没提相关内容，也不是完全没法主张权益，只有当雇主存在明确违约行为的时候，比如毫无正当理由直接提前终止合同、拖欠之前说好的劳务报酬，你才可以要求对方赔偿实际产生的损失，损失的金额要和雇主违约直接造成的实际损失对等，不能漫天要价。 这里要特别留意和劳动合同的区别，真正的劳动关系里，辞退补偿是法律强制规定好的，完全按照你在单位的工作年限、每月平均工资来核算，不需要单独在合同里约定。但劳务关系里所有的补偿规则都优先看你们双方的事前约定，没有约定的情况下，不存在法定的补偿义务。 碰到这类纠纷第一步先翻出手里的劳务合同，把和解除、违约相关的条款逐字读清楚，先按约定和对方协商。要是合同里没相关内容，你要提前整理好雇主违约、以及这份违约行为给你造成实际损失的凭证，比如原本接下来能拿到的劳务报酬证明、为了衔接下一份工作产生的额外支出单据，协商不成可以直接走民事诉讼程序维权。 另外要小心别把劳务和劳动关系搞混，要是你平时完全遵守雇主的考勤制度、受对方的规章制度管束，做的是对方业务的核心组成部分，哪怕签的抬头写的是劳务合同，本质还是劳动关系，完全可以要求按劳动合同法的标准索要对应的经济补偿。本地法律顾问...
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离婚判决怎么分孩子[律师回复] 夫妻通过法院诉讼解除婚姻关系时，子女抚养权的判定始终把未成年子女的切身利益放在第一位，不会机械套用固定标准，而是结合孩子的实际生活状态，父母双方的收入水平，时间精力等各类情况全盘考量。 孩子还没满两周岁的阶段，大概率会跟着母亲共同生活。要是母亲自身患有长时间没法彻底治好的传染性疾病或是其他严重的基础性疾病，根本没法正常贴身照料孩子，或是明明有条件照顾却长期对孩子不管不问，又或是因为坐牢，长期失联这类客观情况完全没能力抚养孩子，父亲主动提出要直接照顾孩子的话，法院也会同意将抚养权判给父亲。 孩子已经超过两周岁时，父母双方没法就抚养权问题达成一致意见的，法院会优先偏向那些已经做了绝育手术或者因为意外没法再生育的一方，或是孩子长期跟着其生活，贸然变换生活环境会明显打乱孩子正常学习生活节奏的一方，或是自己没有其他孩子，对方还有其他子女的一方。这些判定细节都围绕着降低离婚对孩子的负面影响来设定。 当孩子年满八周岁，已经具备基本的独立判断能力，法院会认真参考孩子自己的选择，再结合双方的实际抚养条件敲定最终归属。 没有直接拿到抚养权的一方需要承担部分或是全部的抚养开支，具体的金额可以由双方自行商定，没法达成一致的，法院一般会按照这一方月总收入的两成到三成的区间确定给付标准。后续要是实际带孩子的一方出现长期不尽抚养义务，甚至有虐待孩子的行为，另一方可以直接向法院提起诉讼，申请变更抚养权归属。本地法律顾问...
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离婚案抚养权有什么问题[律师回复] 打离婚官司的时候，但凡双方抢着要孩子的抚养权，所有裁判逻辑的出发点永远都是把孩子的切身利益放在最优先的位置，这也是当下家事审判改革里越来越突出的导向，未来相关细化规则也会更偏向贴合不同年龄段孩子的真实成长需求。结合当前生效的法律规则，这类争议里大家常碰到的实际问题可以梳理成几部分内容。 1、抚养权最终判给谁的实际衡量规则。孩子还没满两周岁的，常规安排是跟着妈妈一起生活，但要是妈妈身上有长期治不好的、容易传染的重病，或是明明有能力养孩子却完全不管不顾这类特殊情况，孩子也可以直接跟着父亲生活。孩子年龄超过两周岁之后，法官不会只盯着某一项单一条件硬卡，会把爸妈俩人的实际收入情况、住的地方能不能给孩子稳定空间、自身受教育程度高低、平时能抽出来陪孩子的时间多少、家里长辈能不能搭手帮忙照料这些细节都揉在一起比对，挑出整体环境更适配孩子成长的那一方直接抚养孩子。等孩子满了八周岁，这时候孩子已经有了清晰的自主判断意识，他自己内心想要跟着哪一方生活的想法，是必须被纳入核心考量的判定依据。 2、和抚养费挂钩的各类实操规则。大家常说的抚养费，不是随便给点零花钱就完事，里面包含了孩子日常吃饭穿衣的开销、上学念书的合理花费、看病就医的必要支出这些实打实的刚性开支。具体给多少没有绝对固定的数值，要结合孩子当下的实际花销需求、爸妈俩人各自能拿出钱的能力、居住地平时的普通生活消费水平三方情况综合定下来。如果给付抚养费的一方有稳定的工作和固定进账，一般按每个月总薪水的两成到三成比例往外掏钱，要是需要同时负担两个及以上孩子的抚养费，这个比例可以往上调一点，但常规不会超过这个人月总收入的五成。抚养费大多是按月或者按季度定期打过去，要是某一方手里有充足的资金储备，也可以商量着一次性把后续的钱都付完。正常情况下，抚养费给到孩子年满十八周岁就可以停止。 3、探望权行使和后续抚养权调整的相关安排。没有直接带孩子生活的那一方，本身就拥有法律明确保障的探望孩子的权利，直接带孩子的另一方不能故意拦着，得配合对方正常见面相处。要是探望的过程里出现了不利于孩子心理和身体健康的特殊状况，法官可以依法暂时叫停探望的安排，等之前影响孩子的那些负面因素彻底消失之后，探望的权利就可以恢复行使。要是后续带孩子的那一方得了重病，连自己的日常起居都没法料理更没能力接着照顾孩子，或是压根不履行该尽的抚养责任，甚至出现虐待孩子的行为，又或是孩子长期跟着他生活明显状态越来越差，身心健康受到负面影响，另一方完全可以到法院提起诉讼，要求把抚养权调整到自己名下。本地专业咨询...
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离婚判决分割债务吗[律师回复] 打离婚官司的时候，法院处理解除婚姻、财产分割、子女抚养这些问题时，会同步把夫妻共同债务的分担问题一起处理清楚，不会让双方单独再为这笔债务额外走一遍流程。这类债务的核心判定标准很直接，就是要由夫妻两个人一起偿还，没有任何一方能直接置身事外。 要是夫妻俩手头的共同财产加起来都不够还完这笔债，或是双方早就约定过婚后各自赚的钱归自己所有，那就先坐下来商量各自要承担的还款比例。商量出双方都认可的方案自然没问题，要是谈不拢，法院会结合双方的实际收入、对这笔债务的关联程度等具体情况，直接判定两人各自的承担方式。 很多人会误以为法院把债务判给其中一方，另一方就彻底和这笔债没关系了，这是很常见的认知误区。这份判决书里关于债务分割的内容，只对离婚的夫妻两个人有约束效力，没法对着不知情、无过错的债权人主张免责。债权人完全可以找夫妻俩中的任意一方，要求对方偿还全部的共同债务，被追责的一方如果还的钱超出了判决书里判定自己该承担的份额，事后可以拿着这份离婚判决，向另一方要回多付的部分。 还有一类完全没被认定成夫妻共同债务的个人债务，法院在离婚诉讼里不会把它拿出来做共同分割，从头到尾都只由当初借下这笔钱的那一方，自己承担全部的偿还责任，和另一方完全无关。平台优选咨询...
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