工伤赔偿 法律问答
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工伤十级工作1年后离职是否有赔偿[律师回复] 工伤十级职工工作1年后离职可依法获得赔偿。离职时能获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。前者由工伤保险基金支付，用于补助离职后可能产生的医疗费用；后者由用人单位支付，补偿工伤对再就业的影响。 具体解决措施和建议如下： 1.员工在离职前要确认所在单位已依法缴纳工伤保险，以保障能顺利获得一次性工伤医疗补助金。 2.了解所在地区省级人民政府规定的两项补助金具体标准，可通过当地社保部门或官方网站查询。 3.若已享受一次性伤残补助金，要留存好相关凭证。若在赔偿过程中遇到问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁维护自身权益。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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