合同事务 法律问答
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舞阳县-闫红才...律师9分钟前解答了“合同事务”问题
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合同解除的七种情形包括哪些[律师回复] “合同解除”这可不是个小事儿。它通常涉及到的情况有以下七点： 1.如果因为某些我们无法控制的原因，导致合同的目的没法实现了，那就得解除合同； 2.如果在约定好的时间快到了，但另一方却明确地告诉你他不想继续履行主要责任，或者用行动证明了这一点，那也得解除合同； 3.如果另一方迟迟不肯履行主要责任，经过你的提醒之后，还是在合理的时间范围内没有完成，那也得解除合同； 4.如果另一方迟迟不肯履行债务，或者还有其他的违约行为，导致合同的目的没法实现，那也得解除合同； 5.当然，法律上还规定了其他一些情况下也得解除合同； 6.对于那些需要长期履行的债务为内容的不定期合同，双方都可以随时取消这个合同，不过一定要提前跟对方商量，在合理的时间里告知他们； 7. 最后，双方如果能够达成共识，也可以解除合同。总之，合同解除就是意味着双方之间的权利和义务都结束了，所以在实际操作过程中咱们得小心谨慎，好好观察和处理这些事情。周口法务
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律师说法·合同事务
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合同到期不续签失业保险不到一年如何规定？按规定，同时具备下列条件的失业人员，按照规定领取失业保险金，并享受其他失业保险待遇：1、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已依法定程序办理失业登记的。4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。6.2k浏览 2024-09-27
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劳动合同三年是一定要做满三年吗？劳动合同都会约定合同的期限的，这个期限一般都是双方的意思表示的结果，但是生活中更倾向于是劳动者的意思，如果劳动者想要工作多久就可以约定工作多久，但是有些公司有最低的期限规定的除外。那么关于劳动合同三年是一定要做满三年吗?10w+浏览 2024-09-27
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兼职需要签合同吗法律未要求签订合同，建议签订合同。兼职可以签劳动合同，这个需要兼职人与用人单位协商，看是签劳动合同，还是劳务合同。这两者是有区别的。应该签订劳动合同还是劳务合同或其他协议应取决于你们双方之间约定的内容，如是劳动关系，兼职时考虑保险的缴付，如员工已经办理，则应购买雇主责任险予以规避风险，上述要在合同中予以约定。10w+浏览 2024-09-27
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