金融保险 法律问答
1283
万
解答量
2764
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
不交保险公司补偿多少钱一个月[律师回复] 日常职场中不少人会碰到单位拖着不缴社保的情况，多数人不知道这种看似常见的违规操作，自己其实可以主动跳出用工关系，同时拿到合理的经济补偿。计算补偿的核心参照你在这家单位的实际工作时长，每干满完整一年，就能对应拿到一个月的工资作为补偿。工作时间卡在六个月以上不满一整年的部分，直接按一年的标准核算，入职时间还不满六个月的，补偿额度是半个月的工资。这里用来核算的月工资，不是基本工资也不是劳动合同上的约定底薪，是你从离开单位往前倒推十二个月里，所有到手货币收入的平均数值。 这套规则的全部支撑来自劳动合同法的明确条款，单位不依法缴纳社保属于实打实的用工违法，你不用提前三十天提交申请，直接告知单位解除劳动关系就可以启动补偿主张。要是因为单位长期不缴社保，导致你没法正常享受医保报销、养老金累计年限受损这类实实在在的待遇缺口，还可以单独就这部分损失提出额外的赔偿诉求。 有个很容易踩的误区要格外留意，要是你当初提交的离职申请里写的离职原因是个人身体原因、家庭规划变动这类个人自主选择的表述，后续再以单位未缴社保为由要经济补偿，大概率不会得到支持。这种情况下你可以直接向属地社保行政部门提交投诉材料，要求单位据实补缴对应的社保时段。你整理好自己的实际工作年限，近一年的平均收入，还有当初办理离职的具体缘由，就可以对应梳理出完全适配你自身情况的维权路径。平台精选咨询...
5解答 3.5w浏览 -
公司没签合同没买保险该怎么处理[律师回复] 1、针对单位没签正式书面合同的情况，现行劳动法律体系里明确了对应补偿规则，用工开始后超过一个月还没签书面合同，从第二个月算起单位要给劳动者发两倍的劳动报酬，这个额外加付的部分最多能拿11个月。要是用工满一年都没签过书面合同，直接默认双方已经签了没有约定固定终止时间的长期劳动合同。劳动者平时可以留存好自己的打卡记录、工资到账的流水、印有单位公章的工作证件、同岗位同事的客观陈述材料这些能证明自己确实在单位正常上班干活的凭证，要主张这部分额外报酬的话，得在知道权益受损的一年内，去自己实际上班地点或者单位注册登记地的劳动争议仲裁机构提交申请。 2、单位不给职工缴社保的情况也有明确的处理路径，按照社保相关的法律要求，用工开始的30天之内单位就得给职工完成社保的登记手续。要是一直没缴或者没按实际工资标准足额缴，劳动者直接带齐能证明劳动关系的材料去当地的社保主管部门或者社保费用征收的经办机构反映情况，要求单位把在岗期间欠缴的社保费用全部补上就行。如果因为单位没缴社保，导致劳动者生病看病报不了销、出了工伤拿不到补助、退休领不到养老金这类实实在在的损失，劳动者可以单独申请劳动仲裁要求单位赔付对应的损失。要是不想继续在这个单位干，也可以直接告知单位因为没依法缴纳社保要解除双方的劳动关系，同时要求单位按工作年限给出对应的经济补偿。 3、关于时间节点的边界也要留意，劳动仲裁的申请时效是一年，从劳动者明确知道自己的权益被侵害的当天开始算，错过了这个时间提交申请又拿不出合理的时效中断理由，大概率会失去胜诉的机会。去社保部门投诉要求补缴的时候，也要提前备好能证明劳动关系的材料，不然经办机构没法直接认定双方的用工关系。要是对仲裁机构出具的裁决结果有不同意见，拿到裁决文书的15天之内可以去对应辖区的法院提起诉讼。 从劳动法律服务行业的长期发展来看，未来这类用工权益受损的维权路径会逐步简化，线上跨区域的社保投诉提交、劳动仲裁立案通道也会持续铺开，劳动者不需要跑多个部门就能同步完成两类权益的主张，用人单位的违法用工成本也会随着监管体系的细化持续提升，倒逼更多单位主动合规签订合同缴纳社保，从源头减少这类侵权纠纷的产生。律图河南法务
5解答 4.7w浏览 -
保险公司不签字是否可以获得理赔[律师回复] 1、能不能拿到保险理赔，不是看保险公司签没签字，关键得看保险事故在不在保险合同规定的赔偿范围内。 要是保险事故符合合同约定，就算保险公司没签字，被保险人或者受益人也能要求赔偿。出事后，被保险人得赶紧通知保险公司，按要求提供能证明保险事故性质、原因还有损失程度等方面的材料。 2、要是材料都齐了，而且事故也在保险责任范围内，保险公司就得按法律规定来赔偿。要是保险公司故意拖着不签字或者没理由地拒绝赔偿，被保险人或者受益人可以先和保险公司商量解决。要是商量不行，能向保险监管部门投诉，也能按照合同里的仲裁条款去申请仲裁，还可以直接去法院起诉，保护自己的合法权益。 3、要是事故不在保险合同规定的赔偿范围内，就算保险公司签了字，也不会赔偿。这时候，被保险人得仔细看看合同条款，判断保险公司拒绝赔偿合不合理。律图法律顾问...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
代养的狗咬人是否要担责代养的狗咬人，代养人一般需担责。依据《民法典》，动物饲养人或管理人对动物致他人损害担侵权责任，代养期间代养人是狗的实际管理人。若能证明损害因被侵权人故意或重大过失造成，可免责或减责。若因第三人过错致狗伤人，被侵权人可向代养人或第三人索赔，代养人赔偿后可向第三人追偿。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
狗丢被捡如何要回狗丢被捡后，若拾得者主动归还，失主可给予适当感谢；若对方拒不归还，失主可先协商沟通，明确告知对方其行为属不当得利。若协商无果，失主可凭借能证明狗归属的证据，如购买凭证、狗牌、疫苗接种记录等，向法院起诉要求对方返还。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
被别家狗咬伤该如何要求赔偿被别家狗咬伤要求赔偿，可按以下步骤进行：先固定证据，包括现场情况、狗的样子、就医记录等，确定侵权人和损害事实。能与狗主人协商的，就实际损失提出赔偿要求；分歧大协商不成，可申请第三方调解；调解无果，向有管辖权的法院提起民事诉讼。根据《民法典》，饲养动物致损，饲养人或管理人担责，诉讼要提供充分证据。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
186****3115
180****7065
135****3636
