工伤赔偿 法律问答
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工伤导致人身伤害，鉴定标准是什么[律师回复] 1、工伤造成人身伤害，鉴定标准参考《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。这个标准把劳动功能障碍划分成十个伤残等级，一级是最严重的，十级是最轻的。 2、一级到四级属于完全丧失劳动能力。打个比方，极重度智能损伤，或者四肢瘫肌力小于等于3级、三肢瘫肌力小于等于2级等情况，都在这个范围内。五级到六级是大部分丧失劳动能力，像中度癫痫、单肢瘫肌力3级等就属于此类。七级到十级是部分丧失劳动能力，比如一只眼睛有或没有光感，另一只眼睛矫正视力大于等于0.8，这就属于七级伤残。 3、鉴定要由用人单位、工伤职工或者其近亲属，在规定时间内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时得提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。委员会会从自己建立的医疗卫生专家库里，随机抽取相关专家组成专家组。专家组先给出鉴定意见，委员会再根据这个意见，作出工伤职工劳动能力的鉴定结论。要是对鉴定结论不满意，在收到鉴定结论后的一定时间内，可以向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 从法律行业发展的前瞻性来看，随着社会对劳动者权益保护的重视程度不断提高，工伤鉴定标准可能会更加细化和完善，以更精准地保障工伤职工的权益。同时，鉴定流程也可能会进一步优化，提高鉴定的效率和公正性。平台精选咨询...
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上下班做工伤鉴定，标准是怎样的[律师回复] 上下班途中的工伤鉴定是有法可依的。按照《工伤保险条例》规定，满足相应条件才能认定为工伤。 要是在符合常理的时间，走合理的路线往返于工作地和家、常居地或者单位宿舍，并且在这个过程中因为非本人主要责任的交通事故，或者遇到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤，就可以被认定为工伤。这里的“合理时间”，不只是正常上下班的时段，加班之后的上下班时间也算。“合理路线”得结合咱平时的生活习惯和日常走的路来定。比如下班路上顺便去常去的菜市场买菜，走这条路线受伤也在认定范围内。判断是不是“非本人主要责任”，得看交通管理部门开的事故责任认定书。 还有一种情况，如果是在合理时间，走合理路线往返于工作地和配偶、父母、子女住的地方，途中发生非本人主要责任的交通事故等，同样能认定为工伤。另外，要是在上下班途中，做一些和日常生活相关的事，比如顺路取个快递，在合理时间和路线上受了伤，也会纳入认定考虑。 职工出了事故伤害，单位得在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没申请，职工自己、近亲属或者工会组织可以在规定期限内去申请。最后认定机构会根据各种证据来决定能不能认定为工伤。 法律建议：职工上下班途中要注意安全，一旦发生事故，及时报警获取事故责任认定书。单位要积极履行申请工伤认定的义务，职工及其亲属也要了解自己的权利，在单位不作为时及时自行申请。律图平台咨询...
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因病或非因工劳动能力鉴定后怎样赔偿[律师回复] 因病或非因工劳动能力鉴定后，赔偿情况各有不同。 若职工经鉴定完全丧失劳动能力，且符合退休、退职条件，就能办理相关手续，享受对应的养老保险待遇。按照社会保险法，参加基本养老保险的人，因病或非因工致残完全丧失劳动能力，可领病残津贴。 要是职工没到退休年龄，单位要给一定医疗期。在这个期间，企业要按规定支付病假工资或疾病救济费，这笔费用能低于当地最低工资标准，但不能低于其80%。 当职工医疗期满，既不能从事原来的工作，也不能从事单位另外安排的工作时，单位提前三十天书面通知职工本人或者多给一个月工资后，就能解除劳动合同，同时还需按规定支付经济补偿。经济补偿根据职工在单位的工作年限来算，工作满一年就给一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。大家在面对这类情况时，要清楚自己的权益，若有疑问，可进一步咨询专业人士。律图平台咨询...
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劳动能力鉴定申请后多久可进行鉴定[律师回复] 劳动能力鉴定申请后，没有统一明确的鉴定时间规定。 劳动能力鉴定委员会收到申请后要及时审核，一般自收到完整申请材料之日起，会在60日内作出劳动能力鉴定结论。要是情况复杂，作出结论的期限能延长30日。 但实际操作中，鉴定时间受多种因素影响。当地劳动能力鉴定委员会的工作安排和工作量是一个因素，若申请鉴定人数多，就得排队等待。提供材料的完整性和准确性也很关键，材料不全或有疑问，需补充材料或进一步调查核实，会导致鉴定时间推迟。 审核时，劳动能力鉴定委员会会根据需要，安排申请人做进一步医学检查或诊断，这也会增加鉴定时间。所以不同地区、不同情况，从申请到实际鉴定的时间差异较大。 建议申请劳动能力鉴定时，要尽可能提供完整准确的材料，减少因材料问题导致的时间延误。同时，要及时关注当地劳动能力鉴定委员会的通知和安排，配合做好各项鉴定工作。平台优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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外包公司不退钱该怎么办若外包公司不退钱，可先与外包公司友好协商退款事宜，明确提出退款要求并了解对方拒绝退款的原因。若协商无果，可收集合同、付款凭证等相关证据，向消费者协会投诉或依据合同约定申请仲裁，也可向法院提起诉讼来维护自身合法权益。1.3k浏览
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公司的管理机构是怎样的依据《公司法》，公司管理机构一般有股东会（股东大会）、董事会、监事会和经理层。股东会是权力机构，由全体股东组成，决定公司重大事项；董事会是执行机构，对股东会负责，制定公司基本管理制度；监事会是监督机构，检查公司财务等；经理层由董事会聘任或解聘，主持日常经营。不同公司管理机构设置或有差异，但总体遵循此架构保障规范运作。2k浏览
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公司没钱执行，能不能起诉其股东股东在未足额出资、抽逃出资或损害债权人利益等情况下可被起诉。未足额出资时，公司财产不足偿债，债权人可要求股东在未出资范围担责；抽逃出资的，需在抽逃出资本息范围内担责。但若股东无违法违规行为，仅因公司没钱执行就起诉通常不被支持，因公司有独立法人资格，要先审查股东有无违法才能决定是否起诉。1k浏览
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