损害赔偿 法律问答
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帮别人干活摔伤，雇主有没有责任[律师回复] 在生活里，帮别人干活时不小心摔伤的事儿还挺常见。这种情况下，雇主通常是要承担相应责任的。按照《中华人民共和国民法典》里对个人劳务关系的规定，提供劳务的一方要是因为干活受了伤，双方得根据各自的过错来承担对应责任。 如果在干活过程中，雇主有错，像提供的劳动工具存在安全隐患，或者没给帮工者进行必要的安全指导等，那雇主就得承担赔偿责任。这些赔偿包括帮工者的医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用。比如说，雇主提供的梯子是坏的，导致帮工者从上面摔下来受伤，雇主就得赔这些费用。 不过呢，要是帮工者自己也有错，比如没有按照操作规范干活，或者自己粗心大意，那帮工者也得按照过错程度，承担一定的责任，这样雇主的赔偿责任就能减轻。 还有一种比较特殊的情况，要是帮工是免费帮忙的，而且被帮的人明确拒绝了帮工，这种情况下被帮者不用承担赔偿责任。但出于情理，被帮者可以在自己受益的范围内，给帮工者适当补偿。律图河南法务
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商场外面顾客摔倒责任归谁[律师回复] 商场外面顾客摔倒，责任归属要具体情况具体分析。 商场对其管理范围内的公共区域有安全保障义务。要是商场外通道有明显障碍物、积水等，却没及时清理，也没设置警示标志，导致顾客摔倒，商场得承担相应责任。按照《中华人民共和国民法典》，公共场所的经营者、管理者没尽到安全保障义务，造成他人损害的，要承担侵权责任。 要是顾客摔倒完全是自身原因，像走路时玩手机、身体状况不好等，商场没过错，就不用担责。 要是摔倒由第三人造成，比如被其他顾客撞倒，责任由第三人承担。要是第三人无法确定或者没赔偿能力，商场又没尽到安全保障义务，商场要承担相应补充责任，承担后能向第三人追偿。 判断商场是否担责，关键看它有没有尽到安全保障义务。商场有过错就担责，没过错就不用担责。如果顾客在商场外摔倒，先确定摔倒原因，再看商场有无过错。若商场该担责却不担，顾客可通过协商、调解或诉讼等方式维权。律图法律顾问...
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律师说法·损害赔偿
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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