婚姻家庭 法律问答
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社旗县-董哲律师6分钟前解答了“婚姻家庭”问题
社旗县-贾明...律师8分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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离婚协议约定超过18周岁抚养费要给吗[律师回复] 在离婚场景里，关于抚养费的问题常常引发关注。一般来说，按照法律规定，父母对未成年子女有抚养、教育和保护的义务，抚养费通常给到孩子18周岁就结束了。不过，要是离婚的父母在签协议时，约定要支付超过18岁的抚养费，那这个约定在大多数情况下是有效的，得按约定来支付。 从法律上看，这其实是父母双方自愿在协议里表达自己的意愿，对自身权利进行了处分。只要这份协议是双方真心实意签的，内容也没违反法律规定，没有违背公序良俗，那它就受法律保护。也就是说，双方都得遵守这个约定。 但生活总是充满变数。要是负责支付抚养费的一方遇到一些特殊情况，例如经济状况变得特别糟糕，实在没有能力按照约定给钱了，也是有解决办法的。这时候支付方可以和对方商量，看看能不能变更或者解除这个支付约定。要是双方商量不下来，支付方还能向法院起诉，法院会根据实际发生的情况来做出公正的判决。 所以大家要注意，离婚协议里要是明确写了支付超18周岁的抚养费，正常情况下就得按约定履行。但如果碰到特殊情况，也可以通过合法途径来解决，可别自己憋着或者做不合法的事儿。律图法律顾问...
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离婚孩子患病抚养费多少[律师回复] 离婚后孩子患病，抚养费该给多少是很多家长关心的问题。依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费涵盖了孩子的生活、教育、医疗等费用。 遇到孩子患病，父母首先可以一起商量确定抚养费数额。要是商量不下来，法院会根据三方面来判决。一是子女实际需要，像孩子看病的医疗费、康复费、特殊护理费用等都要考虑进去。二是父母双方的负担能力，如果有固定收入，一般按照月总收入的20%-30%给抚养费；要是养两个以上孩子，比例可以适当提高，但通常不超过月总收入的50%。没有固定收入的，就参照当年总收入或者同行业平均收入，按这个比例确定。三是当地实际生活水平，不同地方经济和物价不一样，抚养费也会有差别。 要是孩子因为患病，花销超过了原来约定的抚养费，孩子可以要求增加抚养费。像原定抚养费不够维持当地生活水平，或者因为孩子患病实际花费超过原定数额等情况，法院是会支持增加抚养费请求的。本地法律顾问...
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争到抚养权却见不到怎么办[律师回复] 1、争取到抚养权却见不到孩子，有不少解决办法。可以先试着跟对方好好沟通。用平和的态度跟对方说，自己既然拿到了抚养权，就有照顾孩子的权利和义务，见到孩子是履行这些义务的必要条件，尽量让对方配合，让自己能顺利见到孩子。 2、要是沟通没用，就找第三方来调解。像孩子所在的社区、居委会或者人民调解委员会都可以。让他们从中协调，让双方就孩子见面问题达成一致。 3、如果调解也不管用，抚养方可以向法院申请强制执行。按照《中华人民共和国民法典》的规定，对于那些不配合另一方行使探望权的个人或组织，法院可以采取拘留、罚款等措施，但不能强制孩子和探望行为。法院会根据实际情况，用合适的办法保障抚养方的权利，让抚养方能够见到孩子，履行抚养义务。从法律行业发展来看，未来在处理这类抚养权和探望权纠纷时，可能会更加注重调解机制的完善和多元化，同时也会进一步明确强制执行的边界和方式，以更好地平衡各方权益，保障未成年人的健康成长。平台专业咨询...
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离婚争取孩子抚养权一方财产会多些吗[律师回复] 很多人以为离婚时争取到孩子抚养权，就能在财产分割上占优势，其实这两者并没有直接联系。 法律规定，离婚财产分割要照顾子女、女方和无过错方权益。但这并不意味着争取到孩子抚养权的一方，就一定能多分到财产。不过在实际判案时，法院会考虑到抚养孩子需要经济支持，保障孩子生活、教育等，所以可能会在财产分割上适当照顾抚养孩子的一方，但这不是绝对的。 财产分割主要按照法律规定的夫妻共同财产分割原则来。通常情况下，夫妻共同财产是均等分割，但也会根据具体情况调整。要是一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务想侵占另一方财产等行为，分割财产时，这一方可能会少分甚至不分。 如果夫妻双方能就财产分割和孩子抚养权问题商量好，就可以选择协议离婚。要是谈不拢，那就只能向法院起诉离婚，由法院根据实际情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则来判决。平台优选咨询...
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抚养权在女方，男方带走小孩不给怎么办[律师回复] 当抚养权判给女方，男方却把小孩带走不归还时，女方有多种解决办法。 先试试和男方好好沟通。毕竟孩子的成长需要一个稳定和谐的环境，双方心平气和地协商，让男方遵守抚养权的判决，把孩子送回来，这对孩子的心理和成长都有好处。大家都是为了孩子好，也许男方只是一时没想通，通过沟通能解决问题。 要是沟通没用，女方可以找相关部门帮忙。比如向男方的工作单位反映情况，单位一般会重视员工在家庭方面的问题，会对男方进行教育；也可以找居委会、村委会，这些基层组织有丰富的调解经验，他们能从中斡旋，促使男方把孩子送回。 如果前面的办法都行不通，女方可以向法院申请强制执行。法律明确规定，对于不履行协助另一方行使探望权等判决或裁定的，法院会出手。但要注意，法院执行的对象是不履行协助义务的人或单位，不是孩子。在执行时，法院会先对男方进行批评教育，让他认识到自己的错误并履行义务。要是男方还是不执行，法院会根据情节轻重进行罚款、拘留，要是情节严重构成犯罪，还会依法追究刑事责任。 建议女方在处理这个问题时，要保留好相关证据，比如和男方沟通的记录、孩子抚养权的判决书等，这样在需要时能更好地维护自己和孩子的权益。律图法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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