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在公司干12年了不叫上班了
[律师回复] 可以通过仲裁或诉讼程序维护正当利益
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您好,我想咨询下,员工连续20天没上班,并且电话一直联系不上,如果想辞退有什么法律法规依据吗
[律师回复] 你好,根据你公司的规章制度是按照旷工还是什么进行制度程序的书面告知
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辞退三个月之内的员工补偿如何应该
[律师回复] 您好,具体情况是怎么样的?
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招收童工家长向其索要赔偿违法吗
[律师回复] 您好,不存在雇佣童工家长可要求赔偿的规定
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想了解,村民代表会议有多少人可以召开
[律师回复] 您好,村民代表会议应当有全村三分之二以上的组成人员出席
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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