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入职八个月了 公司没签合同 不交社保现无故辞退有什么补偿
[律师回复] 公司做法违法。可要求 7 个月双倍工资补偿,及补交社保。还可主张违法辞退的经济赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。
吴亮律师
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合同到期三十天,能申请被迫离职吗?
[律师回复] 合同到期三十天一般不能直接申请被迫离职。若单位存在未及时续签等违法行为,可与单位协商,或收集证据通过法律途径解决。具体需根据实际情况判断。
吴亮律师
4解答
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劳动仲裁送达回证可以委托朋友去拿吗
[律师回复] 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销
方茂霖团队律...
5解答
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