婚姻家庭 法律问答
258
万
解答量
2420
万
浏览量
固始县-刘婷...律师9分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
一个月婴儿抚养权归哪方[律师回复] 很多人关心，一个月大婴儿父母离婚时抚养权归谁。一般来说，一个月大婴儿抚养权归母亲。根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编，离婚后不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养。这是考虑到小婴儿需要母亲的哺育和照顾，母亲抚养对婴儿健康成长更有利。 但也有特殊情况，抚养权可能归父亲。比如母亲患有一直治不好的传染病或其他重病，孩子不宜和她一起生活；母亲有抚养条件却不尽抚养义务，而父亲想要孩子跟自己生活；还有其他一些原因，导致孩子确实不适合跟母亲生活。 另外，如果父母双方协商好，由父亲直接抚养不满两周岁的孩子，并且对孩子健康成长没有不利影响，法院也会支持。所以，一个月大婴儿抚养权通常归母亲，但遇到上述特殊情况，会有不一样的处理结果。要是你在这方面有具体难题，建议咨询专业法律人士。本地优选咨询...
5解答 3.3w浏览 -
结婚未育离婚财产怎么分配[律师回复] 1、在结婚但还没小孩就离婚的状况下，财产分配得按照法律规定，对不同类型的财产分别处理。 2、夫妻各自的个人财产是归自己的。像一方在结婚前就有的财产、因为人身受到伤害拿到的赔偿或者补偿款、遗嘱或者赠与合同里明确只给一方的财产，还有一方专门用的生活用品等，都属于个人财产。这些财产不会因为结了婚时间长了，就变成夫妻共有的财产，离婚的时候还是归个人。 3、对于夫妻共同财产，先由夫妻俩商量着处理。共同财产通常是在结婚期间获得的，比如工资、奖金、劳务报酬，搞生产、经营、投资得到的收益，还有知识产权带来的收益等。要是夫妻俩能商量出一致的分配办法，那就按商量好的来分财产。 4、要是商量不出结果，就由法院根据财产的实际情况，按照照顾女方和无过错方权益的原则来判决。因为没孩子，就不用考虑照顾孩子这方面，但女方和无过错方的权益还是会被重视。比如说，要是一方在婚姻里有重婚、和别人同居、实施家庭暴力、虐待或者遗弃家庭成员等错误行为，没犯错的那一方有权要求赔偿损失，在分财产的时候也可能会多拿一些。 5、另外，如果夫妻用书面的形式约定了结婚期间得到的财产以及结婚前的财产，是各自归各自、共同拥有，或者部分各自所有、部分共同所有，那就按照这个约定来处理财产。本地专业咨询...
5解答 4.1w浏览
-
房屋产权证财产怎么分割[律师回复] 房屋产权证下的财产分割情况多样，咱们得仔细区分。 要是房子属于夫妻共同财产，离婚时分割办法有两种。一种是协议分割，也就是夫妻两人自己商量着来，确定一个双方都认可的分割方案。要是商量不拢，就只能上法院了。法院判决的时候，一般会偏向子女、女方还有无过错的一方。像一方要是有重婚、和别人同居这类过错行为，法院很可能会让他少分点房产。 要是房子是按份共有的，每个共有人就按照自己的份额来分割。大家可以一起商量分割方式，比如直接把房子按实物分开、把房子卖了分钱，或者让一个人拿房子，给其他人补偿。要是房子没办法直接分开，就可以把房子拍卖或者卖掉，然后按份额分卖房子的钱；也能让一个人得到房子，给其他共有人相应的钱。 如果房子是共同共有的，在共有基础没了或者有重大理由的时候就能分割。比如家里人分家，一般会综合考虑每个人对房子的贡献大小来合理分割。 在分割房屋产权的时候，还得留意房子有没有被抵押、查封，有没有债务要处理。因为这些情况会影响分割的合法性。建议大家在分割前，先去相关部门查清楚房子的权利状况，有债务的话要先协商好怎么处理。要是自己拿不准，也可以咨询专业的律师，避免后续出现法律纠纷。本地专业咨询...
5解答 4.2w浏览
-
小女孩怎样争取抚养权[律师回复] 1、小女孩抚养权争取，一般出现在父母离婚的时候，有两种情况：一是小女孩自己的意愿会影响抚养权的归属；二是父母其中一方去争取小女孩的抚养权。 2、要是小女孩已经满八岁了，她的真实想法在法院判决抚养权时很关键。法院处理抚养权纠纷时，会问小女孩想跟谁生活。要是小女孩明确说想跟某一方，法院会把这个考虑进去。 3、父母一方想争取小女孩抚养权，得证明自己更适合带孩子。像提供稳定的住处、不错的收入，让孩子有好的生活和教育条件。要是能证明对方有不利于孩子成长的情况，比如有不良习惯、暴力行为、得了重病等，那争取到抚养权的机会就更大。 4、如果父母能就抚养权问题谈妥，就可以签个抚养权协议，办好相关手续。不过协议内容不能违法，不能损害小女孩的合法权益。要是谈不拢，就可以去法院起诉，由法院根据实际情况来判决。本地优选咨询...
5解答 3.7w浏览
-
想算出俩孩子八年抚养费该怎么做[律师回复] 给大家讲讲计算两个孩子八年抚养费的事儿，从法律角度来看，这有一套规范流程。 先得确定抚养费给多少。这得看孩子的实际需求，像吃饭、上学、看病的花费；父母挣钱的能力，以及当地生活成本高低。要是父母有固定工资，一般拿出月收入的20%-30%给一个孩子当抚养费。要是养两个及以上孩子，比例能适当提高，但最多别超过月收入的50%。要是父母收入不固定，就参考当年的总收入或者行业平均收入，再按上面的比例来定。要是有特殊情况，比如孩子生重病，抚养费可以多给点；或者父母失业了，也能少给点。 接着是支付方式。可以一下子把钱都给了，也能按月、按季度或者按年给。 最后就是计算了。算出每个孩子每月的抚养费，把两个孩子的加起来，乘以12个月，这就是一年的抚养费总数，再乘以8，八年的抚养费就出来了。打个比方，一个孩子每月1000元抚养费，俩孩子就是2000元，一年就是24000元，八年就是192000元。 要提醒的是，抚养费不是定了就不能改。要是孩子开销变大了，或者父母收入有大变化，又或者当地物价涨得厉害，双方可以商量着调整抚养费，要是商量不成，也能去法院起诉解决。律图法律顾问...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
137****1611
181****8352
130****5222
