公司经营 法律问答
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股东找不到法人，公司注销该怎么办[律师回复] 股东在找不到法人的情况下注销公司，可按既定步骤操作。先召开股东会，依公司章程规定经多数股东同意形成有效决议来决定注销公司。之后成立清算组，由股东会指定成员对公司资产、债权债务等全面清算，清算组要履行通知债权人、登记债权、清理财产等职责。再进行清算公告，在报纸刊登告知债权人申报债权，完成清算后制作报告并经股东会确认。最后携带相关材料到登记机关申请注销。 解决措施和建议如下： 1.严格按照公司章程规定的表决比例形成股东会决议，确保决议合法有效。 2.清算组要认真履行职责，做好各项清算工作，保障债权人权益。 3.若法人不配合提供证照，及时通过诉讼等法律途径解决，以顺利完成注销登记。平台精选咨询...
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破产清算前离职补偿吗[律师回复] 法律分析： （1）员工主动辞职且企业无过错的情形：若员工在企业破产清算前主动离职，且企业不存在违反劳动合同的行为，例如按时足额支付劳动报酬、依法缴纳社会保险等，员工通常无法获得经济补偿。 （2）员工因企业过错被迫离职的情形：若企业存在未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为员工缴纳社会保险费等过错，导致员工在破产清算前被迫离职，企业应当向员工支付经济补偿。 （3）破产清算时的补偿清偿规则：即使员工在破产清算前已离职，只要符合获得补偿的条件，其应得的经济补偿仍可从企业破产财产中清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会依次清偿所欠职工工资、医疗补助等费用，以及法定的补偿金，符合条件的离职员工有权在破产程序中主张相应补偿。 提醒： 员工在企业破产前后离职应保留劳动合同、工资支付记录等相关证据，符合补偿条件时及时向破产管理人申报权利，避免自身合法权益受损。平台专业咨询...
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企业破产员工补偿金怎样清算[律师回复] 法律分析： （1）确定员工补偿金范围。经济补偿根据劳动者在企业的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资为劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 （2）管理人调查核实并公示清单。管理人需对员工的工作年限、工资标准等信息进行调查核实，形成补偿金清单后公示。员工对清单内容有异议的，可向管理人提出更正要求；若管理人不予更正，员工可向人民法院提起诉讼。 （3）优先清偿员工补偿金。破产财产在清偿破产费用和共益债务后，剩余财产将优先用于支付员工补偿金，员工补偿金属于优先清偿的债权。 提醒： 员工应及时核对管理人公示的补偿金清单信息，发现异议需尽快向管理人提出；若对处理结果有疑问，建议咨询专业法律人士以维护自身合法权益。律图专业咨询...
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律师说法·公司经营
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法院拍卖房产税费怎么计算法院拍卖房产的税费计算方法是契税按照房子价格的1、5%到3%计算，房产过户费大概在80元左右，印花税占到房产拍卖价格的0.1%，买方要缴纳的个人所得税是1%，拍卖手续费整体计算下来的话是房价的3%左右。拍卖手续费通常也会折算到起拍价中的。10w+浏览 2024-11-11
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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