公司经营 法律问答
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破产终结后可不可追诉董监赔偿责任[律师回复] 不少人误以为破产程序走完就意味着所有权利主张的路径全部关闭，实际上只要董监人员存在损害权益的违规行为，债权人完全可以在后续环节依法追索对应的赔偿，不用受破产程序终结的绝对限制。这类追责的落地，要结合行为本身的属性和现行规则一步步梳理，相关实操细节可以拆解为以下内容。 1、追责的前置门槛 启动这类追责，首先要确认董监人员确实做出了不符合法律、行业监管要求或者公司内部章程约定的行为，这类行为直接造成公司资产减损或者债权人的合法权益受损。比如核心管理层疏于履职直接导致公司核心资产流失，或者在破产清算前违规把公司财产私自分配给部分关联方，这类行为都属于满足追责前提的典型情形。 追责动作必须在法定的时效范围内提出，常规的时间计算起点是债权人或者相关主体清楚获知自身权益受损的当日，三年内都可以发起主张。如果很长时间之后才发现权益被侵害，自权益受损事实发生的当日算起，整体时间跨度不能超过二十年。 2、能够发起追责的主体范畴 常规情况下破产程序走完之后，仍有部分债权没有得到足额清偿的，可以通过债权人集体议事的形式形成统一决议发起追责。如果破产管理人还有部分收尾事务没有办结，也可以由法院指定的管理人代公司主体向涉事的董监人员追索赔偿。要是破产清算后公司还有剩余财产，对应权益归属于全体股东，符合条件的股东也可以按照流程发起代表诉讼，向违规的董监人员追索对应款项。 碰到董监人员的违规动作直接针对单个债权人造成损害的特殊情况，比如故意把公司核心资产低价转出、刻意制造不存在的债务转移财产，直接导致特定债权人的债权根本没有机会得到清偿，这类场景下权益受损的债权人完全可以跳过其他主体，直接向涉事董监人员索要对应赔偿。 3、对应的规则支撑 现有破产相关的规则明确，破产程序正式终结之后，如果后续又发现破产主体还有此前没有纳入分配范围的财产，其中就包含董监人员因为违法失职需要赔付给公司的款项，债权人可以向法院提出申请，按照此前已经确认的破产财产分配方案，对这部分新发现的财产开展追加分配。如果这部分财产的总价值连分配过程中产生的必要费用都覆盖不了，就不再启动分配流程，这部分财产直接交由法院统一上缴国库。 从法律服务市场的长期走向来看，后续针对破产后董监人员追责的配套实操规则会越来越细化，这类主张权益的路径也会逐步从原则性规定落地为可直接参照的标准化流程。只要涉事董监人员确实存在违法失职行为且该行为直接损害了公司或者债权人的合法权益，同时没有超出法定的时效期限，对应适格的主体就可以按照现有规则要求其承担相应的赔偿责任。本地专业咨询...
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装修公司资不抵债破产，业主的钱怎么解决[律师回复] 当装修公司走到资不抵债破产这一步，业主的装修款项问题成了大难题。不过，有几个办法能让业主尝试解决。 及时申报债权是第一步。装修公司破产后会有专门的管理人接手，他们会通知债权人去申报债权。业主得在规定时间内，跟管理人讲清楚和装修公司签合同的情况，像自己给了多少钱，还有哪些装修工程没完成。同时，要把合同、付款凭证这些证据拿出来，这样才能确定自己能要回多少钱。 参与破产财产分配也很关键。破产财产会按一定顺序还钱。先还破产费用和共益债务，接着是职工工资这类优先债权，最后才轮到普通债权。业主的债权就属于普通债权，如果前面的债都还完后还有剩余财产，业主就能按比例拿到一部分钱。 要是发现装修公司股东有出资不实或者抽逃出资的情况，业主可以要求股东在没出够钱的范围内，对公司的债务负责，帮忙还钱。要是有其他人给装修公司的债务做了担保，业主也能找担保人要钱。 在整个过程中，业主得时刻留意破产程序的进展，积极配合管理人的工作，这样才能保护好自己的合法权益。要是对破产程序里的事儿有不明白的地方，别犹豫，赶紧找专业律师咨询，他们能给出更准确的建议。律图法律顾问...
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工伤未离职公司面临破产，怎么处理最有效[律师回复] 工伤职工没离职，可公司却面临破产，这时候该怎么做才能保障自己的权益呢？下面这些步骤可得记好了。 先完成工伤认定和劳动能力鉴定。要是还没做工伤认定，就得赶紧向社保行政部门提出申请，拿到工伤认定决定书。等伤情稳定一些，就去申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。这就好比给赔偿定了个标准，是后面拿到赔偿的重要依据。 接着要及时申报工伤赔偿债权。公司破产后会有清算组来处理相关事宜，工伤职工得向他们申报自己的工伤赔偿债权。申报的时候，带上工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论这些材料，用来证明自己有获得赔偿的权利。 按照《中华人民共和国企业破产法》，工伤赔偿属于优先受偿的债权。公司破产财产在清偿的时候，像职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等，是排在第一顺位的。也就是说，工伤职工能优先拿到自己应得的赔偿，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金这些都包含在内。 不过也有可能出现破产财产不够赔的情况，要是这样，没赔上的部分可能就拿不到补偿了。这时候，职工可以找工会反映情况，或者向劳动保障行政部门求助，看看能不能得到更多的帮助和支持。律图河南法务
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公司破产情况下法人承担什么责任[律师回复] 公司破产的时候，法定代表人需承担的责任得依据不同情况来判定。这里所说的法人，其实就是公司的法定代表人。 正常来讲，公司是独立的个体，就像一个有自己“身份证”的人一样，要用自己全部的财产去偿还公司欠下的债务。法定代表人个人通常不用直接对公司的债务负责。因为公司是有独立“人格”的，股东也只是按照他们承诺投入的资金或者认购的股份来对公司负责。 不过，有些特殊情况法定代表人就得担责了。要是法定代表人滥用手中权力，或者虚假出资，又或者把公司的钱拿走等，损害了公司或者债主们的利益，那就要和公司一起对债务负责。比如，法定代表人把公司的钱拿去个人消费，公司没钱还别人的债了，这时候就得让法定代表人来承担债务。 再有一种情况，如果公司破产是因为法定代表人违反了法律、行政法规或者公司自己的章程，那法定代表人还得给出民事赔偿。在公司破产处理的过程中，法定代表人要配合清算组的工作，像提供真实的财务资料等。要是不这么做，可能会被罚款。 法律建议就是法定代表人要遵守法律法规和公司章程，别滥用权力，好好经营公司。遇到问题要及时配合相关工作，避免给自己带来不必要的法律责任。本地法律顾问...
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有限责任公司出资人破产时怎样担责[律师回复] 有限责任公司里，出资人的身份不同，在破产情况下对应的责任也不同。 如果出资人是股东，正常来说，股东以认缴的出资额为限对公司负责。要是股东自己破产了，只要之前已按公司章程足额出资，就不用额外为公司债务担责。但要是股东没履行或没全面履行出资义务，就算破产了，公司或者其他债权人可以要求他在没出资本息的范围内，对公司不能清偿的债务部分承担补充赔偿责任。这时候，破产管理人会追收股东没缴的出资，拿去还股东的个人债务。另外，要是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任来逃债，严重损害公司债权人利益，那他就要对公司债务承担连带责任，即便破产，债权人也能让他担责。 如果出资人是公司，公司破产时要用全部财产来偿还债务。公司进入破产程序后，会有管理人接管公司财产，对这些财产进行清理、变价和分配，用所得来清偿债务。 所以，不管是股东还是公司，在涉及出资和债务问题时，都得遵守法律规定，不然可能会面临法律责任。一旦遇到复杂情况，建议及时咨询专业法律人士。平台专业咨询...
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律师说法·公司经营
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遇到女儿出嫁主持词侵权怎样解决遇到女儿出嫁主持词侵权，可先与侵权方沟通协商，要求其停止侵权行为并进行赔偿。若协商无果，可收集相关证据，如主持词原文、侵权使用的证据等，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。1.6k浏览
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三期妇女被开赔多少三期妇女被用人单位违法开除，赔偿标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.7k浏览
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起诉未成年保护案件需多长时间起诉未成年保护案件所需时间因适用程序而异。适用简易程序审理的，应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的，一般在立案之日起六个月内审结，有特殊情况经批准可延长。若案件上诉，二审应在第二审立案之日起三个月内审结。1.4k浏览
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