债权债务 法律问答
136.7
万
解答量
1850
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
现在还能不能为9年前借条去诉讼[律师回复] 9年前的借条也能去法院打官司，但得留意诉讼时效这回事。从法律角度讲，如果借条上约定了还款期限，那么诉讼时效通常是从还款到期日开始计算，时长为3年。要是借条没约定还款期限，债权人随时都能要求对方还钱，不过法律最长的保护时间是20年。 在实际情况中，要是这9年里对方一直没还钱，而债权人也从来没去催讨过，那就有可能已经过了诉讼时效。一旦过了这个时效，欠债一方就有权利利用诉讼时效为由进行抗辩，到时候法院很可能就会驳回债权人的诉求，债权人的钱可能就很难通过法律途径要回来了。 但也有例外情况。要是出现了能让诉讼时效中断的事儿，那情况就不一样了。像债权人之前给债务人发过书面的催款函，或者有短信记录能证明向对方主张过权利，又或者债务人明确表示同意还钱，这些情况都能让诉讼时效重新开始计算。 所以，如果打算拿着9年前的借条去法院起诉，一定要先弄清楚自己这个案子是不是已经过了诉讼时效。同时，要把借条等能证明借贷关系的证据都准备好，这样才能增加胜诉的机会，更好地维护自己的合法权益。律图平台咨询...
5解答 3.3w浏览 -
借条有见证人是否需承担责任[律师回复] 咱们来聊聊借条见证人的事儿。一般情况下，借条有见证人，见证人不用承担还款等债务责任。见证人的作用主要是证明借款事实发生，这和债的担保可不一样。他们的职责就是见证借条签订过程，知道当事人意思表示是真实的就行了。 不过呢，也存在例外情况。要是见证人在借条里特别注明承担担保责任，或者有证据能证明他是以保证人或债务人身份签的字，那他就得承担担保责任或者还款责任了。 担保责任又分为连带责任保证和一般保证。在连带责任保证的情况下，债权人可以直接要求见证人偿还债务。而在一般保证中，得是债务人不能履行债务了，见证人这时候才需要承担保证责任。所以啊，大家要是当见证人，可看仔细再签字；要是借钱涉及见证人，也得搞清楚他的责任划分。平台优选咨询...
5解答 4.2w浏览
-
借条十年后是否还具备相应效力[律师回复] 借条效力与诉讼时效紧密相关。借条本身永久有效，但债权能否通过诉讼实现取决于诉讼时效。 1.约定还款日期的借条，诉讼时效为还款期限届满起三年。若债权人在此期间未主张权利，也无诉讼时效中断、中止情况，债务人可进行时效抗辩，债权人可能丧失胜诉权。 建议债权人在临近三年时效时，通过书面、短信等方式向债务人主张权利，保留证据以中断时效。 2.未约定还款日期的借条，债权人可随时要求还款，但要给对方必要准备时间。诉讼时效从债务人拒绝还款时起算三年。 债权人可先合理催告债务人还款，若债务人拒绝，及时启动法律程序。 3.即便过了诉讼时效，债务人自愿履行债务后，不能以超时效为由要求返还。 债权人可尝试与债务人沟通，争取其自愿履行。本地优选咨询...
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
185****8258
151****9422
185****6566
