公司经营 法律问答
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湖北-李红...律师12分钟前解答了“公司经营”问题
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破产清算债务重组所得如何处理[律师回复] 结论： 企业破产清算债务重组所得一般应计入当期应纳税所得额缴纳企业所得税，符合特殊性税务处理条件可暂不确认债务清偿所得或损失，不符合则需按规定计入当年应纳税所得额纳税。 法律解析： 根据相关规定，企业在破产清算进行债务重组时，通常要将所得计入当期应纳税所得额来缴纳企业所得税。不过，如果满足特殊性税务处理条件，就可以暂不确认债务清偿所得或损失。这些条件包括具有合理商业目的，并非以减少、免除或推迟缴纳税款为主要目的；企业重组后的连续12个月内不改变重组资产原来的实质性经营活动；企业重组中取得股权支付的原主要股东，在重组后连续12个月内，不得转让所取得的股权等。若不满足特殊性税务处理条件，债务重组所得就要按规定计入企业当年应纳税所得额并计算缴纳企业所得税。企业在面对破产清算债务重组税务问题时，情况较为复杂。如果对相关税务处理存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保税务处理的合法性和准确性。鄂州法务
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企业破产清算时以什么顺序清偿[律师回复] 结论： 企业破产清算时，先由债务人财产随时清偿破产费用和共益债务，不足时先清偿破产费用，仍不足则按比例清偿；后续按职工权益、社保税款、普通债权的顺序清偿，同一顺序不足清偿时按比例分配。 法律解析： 根据《中华人民共和国企业破产法》，这样的清偿顺序是为了保障各相关方的合法权益。优先清偿破产费用和共益债务，是为了确保破产程序能够顺利进行。接着保障职工权益，工资、社保及补偿金等涉及职工的切身利益，是社会稳定的重要因素。然后是社保费用和税款，这关系到国家社会保障体系和财政收入。最后是普通破产债权。当破产财产有限时，同一顺序按比例分配，体现了公平原则。如果企业面临破产清算或个人涉及相关债权债务问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。荆门法务
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企业如何进行资产清算的程序[律师回复] 结论： 企业资产清算需按成立清算组、接管企业开展清算工作、清理财产并制定方案、进行财产分配、制作清算报告并申请注销登记等程序进行。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定，企业进行资产清算时，不同类型公司清算组的组成有所不同，有限责任公司由股东组成，股份有限公司由董事或股东大会确定的人员组成，若逾期不成立，债权人可申请法院指定。清算组要完成接管企业、通知债权人、清理财产、制定并确认清算方案等工作。财产分配有明确顺序，先保障清算费用、职工权益和税款等，再清偿债务，剩余财产按股东出资或持股比例分配。清算结束后要制作报告，经确认后申请注销登记。企业资产清算程序复杂且有严格法律规定，若遇到企业清算相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以确保清算工作合法合规进行。恩施法务
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2025公司破产员工赔偿标准是什么情况[律师回复] 法律分析： （1）公司破产给予员工经济补偿有明确计算方式。依据员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，工作时长六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 （2）月工资以劳动合同解除或终止前十二个月平均工资为准。若员工月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，补偿标准按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。 （3）公司破产财产分配上，在优先清偿破产费用和共益债务后，先支付员工工资和经济补偿，保障员工合法权益。 提醒： 员工遇到公司破产情况，要留意自身工作年限和工资情况准确计算补偿。不同公司破产情形有别，建议咨询以精准分析。恩施法务
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律师说法·公司经营
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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