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两人打架对方二级轻伤怎么赔偿[律师回复] 1、要是两人打架，把对方打成了二级轻伤，赔偿得按照《中华人民共和国民法典》的规定来，结合实际损失情况确定具体赔偿金额。 2、赔偿的项目有不少。医疗费得看医院开的医药费、住院费这些收款凭证，再结合病历和诊断证明等证据来确定。误工费得根据受害人耽误工作的时间和收入情况来算，耽误工作的时间以治疗医院开的证明为准。护理费要考虑护理人员的收入、护理人数以及护理时间。交通费就是受害人及其必要的陪护人员看病或者转院实际花的费用。住院伙食补助费可以参考当地国家机关普通工作人员出差的伙食补助标准。营养费则根据受害人的伤残情况，参考医院的建议来确定。 3、要是把人打成残疾了，还得赔偿残疾赔偿金等费用。残疾赔偿金会按照受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照受理案件法院所在地前一年城镇居民人均可支配收入的标准，从定残那天开始算，算二十年。 4、双方可以先自己商量赔偿的事儿。要是商量不下来，受害人就可以去法院起诉，要求打人的一方承担赔偿责任。另外，打人致对方二级轻伤，有可能会被认定为故意伤害罪，打人者得承担相应的刑事责任。随着法律体系不断完善，对于类似故意伤害案件的处理会更加规范和严格，无论是民事赔偿还是刑事处罚，都会更注重保障受害人的权益。恩施法务
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律师说法·损害赔偿
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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