建设工程纠纷 法律问答
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对非法转分包行为会给予什么处罚[律师回复] 法律分析： （1）承包单位若进行非法转分包，会被责令改正，违法所得会被没收，还会被处以罚款。同时，相关部门可根据情况责令其停业整顿、降低资质等级，情节严重时会吊销资质证书。 （2）工程监理单位转让工程监理业务，同样要责令改正、没收违法所得，也可能面临停业整顿、降低资质等级，情节严重则吊销资质证书。 （3）接受转包、分包或违法分包工程的单位，需按工程合同价款百分之零点五以上百分之一以下罚款，也可能被责令停业整顿、降低资质等级，严重的吊销资质证书。 （4）因非法转分包工程质量不达标造成损失，承包单位和接受方承担连带赔偿责任。 提醒：建筑行业从业者要严格遵守法律法规，杜绝非法转分包行为，一旦涉及将面临严重处罚和赔偿风险，具体案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。黄冈法务
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工程款可不可以转到合同外第三方[律师回复] 1.工程款通常不能随意转至合同外第三方。依据合同相对性，建设工程合同由发包人与承包人约定，工程款应按约付给承包人。 2.若要转款给合同外第三方，需满足特定条件。合同明确允许支付给第三方；合同双方协商一致并签订补充协议变更付款对象；存在合法债权转让，承包人转让工程款债权给第三方且通知发包人。 3.无合法依据擅自转款会引发法律风险。发包人可能未完成付款义务，仍需向承包人支付；承包人会以未收到款项主张权利。 4.为避免风险，发包人和承包人在付款时应严格遵循合同约定。如需变更付款对象，要确保满足法定条件，按流程签订补充协议或进行债权转让通知。黄冈法务
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工程转包包工头不给工资究竟该怎么办[律师回复] 劳动者遇工程转包包工头不给工资，可通过多途径维权。可先与包工头协商，保留协商证据，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁，对仲裁结果不服还能起诉，有工资欠条也可直接起诉。 解决措施和建议如下： 1.协商时注意保留聊天记录、通话录音等关键证据，以便后续维权使用。 2.向劳动监察部门投诉，要准备好劳动合同、考勤记录、工资欠条等能证明劳动关系和工资数额的材料。 3.申请仲裁需注意时效为一年，从知晓权利被侵害之日起算。 4.对仲裁结果不服，除特殊情况，要在收到仲裁裁决书十五日内向法院起诉。 5.若有工资欠条，可直接向法院起诉，节省维权时间。黄冈法务
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