交通事故 法律问答
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事故私了后找交警能否开认定书[律师回复] 事故私了之后，也能找交警开具交通事故认定书。按照规定，要是当事人没在道路交通事故现场报警，事后请求交管部门处理，交管部门得按规定记录，三天内决定是否受理。 交管部门核查后，如果确实存在道路交通事故事实，就会受理并告知当事人；要是无法证明存在该事实，或者事故不属于其管辖范围，则会书面告知当事人并说明理由。 若交警受理当事人的请求，就会根据事故调查情况和相关证据来制作认定书。认定书会写明交通事故的基本事实、成因以及当事人责任。私了不影响交警依法认定事故，只要有证据证明事故发生，交警就会依职权调查并出具认定书。 不过，如果距离事故发生时间过长，证据灭失，导致事故事实无法查明，那交警可能无法出具认定书。所以，建议在事故私了后想找交警开认定书的，要尽快提出申请，避免因证据问题影响认定书的开具。恩施法务
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路上被蹭对方没察觉直接走怎样处理[律师回复] 在路上遭遇对方蹭车后直接离开，这时候得清楚该怎么合法处理。 遇到这种情况，第一要做的是稳住情绪，别着急上火。努力回忆对方车辆的样子，像车的款式、颜色、车牌号以及一些特别的标志等。同时快速观察周围，看看有没有监控摄像头。要是事故在小区里发生，就去找物业帮忙调监控；要是在马路上，就找交警申请查看公共监控，这些监控能帮我们找到关键线索。 接着，赶紧把车停下来，在保证自己安全的前提下，给事故现场拍照或者录像。要把事故发生的位置、两辆车碰撞的地方还有车辆受损的情况都记录下来。这些照片和视频可是以后维护自己权益的重要证据，可不能马虎。 之后，马上拨打122报警电话，把事故发生的时间、地点以及对方车辆的特征都告诉交警。交警会根据我们提供的信息去调查。要是能确定对方车辆信息，交警就会联系对方车主。 如果对方的行为被认定为交通肇事逃逸，按照《中华人民共和国道路交通安全法》，逃逸的一方要负事故的全部责任。我们可以要求对方赔偿车辆维修的费用，还有因为这次事故产生的合理交通费用等。要是双方在赔偿问题上谈不拢，我们可以去法院起诉，通过法律途径来维护自己的合法权益。恩施法务
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饮酒后追尾情况该如何来处理[律师回复] 喝酒后追尾事故该怎么处理？这得看具体情况。饮酒分为酒驾和醉驾，酒驾是血液酒精含量在20mg/100ml到80mg/100ml之间，醉驾则是达到或超过80mg/100ml。 事故责任认定方面，通常追尾方要负全责。不过要是前方车辆有违法违规行为，交警会结合现场勘查、当事人和证人说法以及监控等综合判断，然后出具事故责任认定书。 法律后果差别很大。酒驾追尾，驾照会被暂扣，还得交罚款；要是因酒驾引发事故构成犯罪，会被追究刑事责任。醉驾追尾就涉嫌危险驾驶罪，要被拘役并交罚金；要是导致他人重伤、死亡或重大财产损失，会按交通肇事罪定罪，刑罚更重。 出了这类事故，当事人得马上停车，保护好现场，救助伤者，赶紧报警。千万不能逃逸，否则法律后果更严重。也要及时联系保险公司，但酒驾和醉驾时，商业险一般不赔。宜昌法务
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路边停车刮擦没监控要怎么解决[律师回复] 在路边停车遭遇刮擦，又没有监控记录，好多车主会觉得很头疼。别慌，下面这些能帮你解决问题。 现场证据很关键。发现车被刮擦，第一时间别挪动车辆，赶紧掏出手机，对车辆整体外观、刮擦的具体位置、周边环境，仔仔细细拍照。照片要清楚显示车辆停放位置、刮擦的痕迹等，这些照片在后续处理中可是重要的依据。 接着联系交警。把事故发生的时间、地点、车辆的具体情况，一五一十地告诉交警。交警会到现场勘查，说不定还会去周边问问，看有没有人目睹了刮擦过程。之后，交警会给出一份交通事故责任认定书，明确到底是谁的责任。 要是你的车买了车损险、划痕险这些保险，得马上给保险公司打电话。把事故经过讲清楚，再把之前拍的照片等证据交给他们，然后配合保险公司的调查和定损。符合条件的话，保险公司会赔偿车辆的损失。 如果前面这些办法都用了，还是找不到责任方，只要符合保险合同的规定，你可以让自己的保险公司先把车辆损失赔给你，之后保险公司会去找责任方要钱，这就叫代位求偿。 要是刮擦不严重，双方也能心平气和地商量，那就自己协商解决，确定好赔偿的金额和方式，这样也能省不少事。 总之，遇到路边停车刮擦没监控的情况，按这些方法来处理，能更好地维护自己的权益。襄阳法务
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律师说法·交通事故
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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