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在公司工作10年以上辞职可获失业保险金吗
[律师回复] 您好,辞职是不能申请失业金的,必须是非本人原因离职。
李红丽律师
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与公司未签书面合同,被公司突然无故辞退,如何索赔
[律师回复] 您好,可以索赔未签劳动合同双倍工资和违法解除合同赔偿金。
李红丽律师
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用人单位非要变更劳动关系怎么办?
[律师回复] 你好,具体情况麻烦讲一下
刘婷婷律师
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你好,公司拖欠克扣工资
[律师回复] 您好,拖欠多久了?可以到劳动监察大队投诉
严倩律师
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朋友借我老公钱搞工地,老公腿有残疾,给他做一些简单的管账的活,现在他诬陷我老公是跟他一块合伙,他把工人工程款挪走了一部分,现在工人闹事要拿出来,所有合同都是他跟老板签的,现在两个人都进看守所了
[律师回复] 你好你好,我是余律师,具体想咨询什么问题?
余泉律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动法病假天数是否包含周末?
根据我国的相关规定,劳动法病假天数应该包含周末的,一般劳动者请病假期间包含的法定假日以及节假日等都应该算在病假以内,而且用人单位没有权利在劳动者病假的时候,无故解雇劳动者。
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2024-05-10
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劳动合同法26条主要内容及解读分别是什么?
《劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。 劳动合同的无效或者部分无效,由劳动行政部门、 劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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我国劳动法年假规定几天?
根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。
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