工伤赔偿 法律问答
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工伤行政复议该怎么提供新的证据[律师回复] 在工伤行政复议过程中，要是想提供新的证据，那可得注意这些要点。 首先，新证据得具备关联性、合法性和真实性这几个特点。关联性，就是说这个证据得和工伤认定的结果有直接的关联，不是那种八竿子打不着的关系。合法性，就是获取这个证据的手段得是合法的，不能是通过不正当的途径得来的。真实性就更简单，就是证据得是客观真实存在的，不能是假的。 其次，证据的形式可不少，像书证、物证、证人证言、鉴定结论等等这些都可以。在提交这些新证据的时候，一定要附上一个证据清单，把证据的名称、来源以及证明的目的都写清楚。 另外，一定要在法定的复议期限内提交新证据，要是超过了这个期限，那这些新证据可能就不会被采纳。同时，对新证据的说明也要清晰准确，这样复议机关才能快速地理解这个新证据的价值和作用。大家一定要记住，可不能提供虚假的证据，要是提供了虚假证据，那可能会带来很严重的法律后果。黄冈法务
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工伤后公司一直不上班怎么办[律师回复] 遇到这种情况，您得先把和工伤有关的所有证据都好好保留起来，像是医疗诊断证明，还有工伤认定决定书之类的。 从法律层面来讲，工伤职工是享有停工留薪期的。在这个期间，用人单位可不能因为您没上班就对您做出不利的处理。 您首先得跟公司好好沟通一下，清楚地告诉他们您的工伤情况，以及法律赋予您的那些权利。要是沟通了半天都没结果，那您可以向当地的劳动监察部门去投诉，也可以直接申请劳动仲裁。劳动仲裁部门会按照相关的法律法规，对您的工伤待遇以及工作安排等问题作出裁决。这里要特别注意，一定要在法定的时效内去主张自己的权利，不然的话就可能会给自己带来一些不必要的损失。襄阳法务
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工伤纠纷找哪个部门起诉[律师回复] 在工伤纠纷的处理中，通常不会一开始就走起诉流程，而是先进行劳动仲裁。 首先，要向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦被认定为工伤，要是和用人单位在工伤待遇等方面产生了争议，那就可以向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁。 这里要特别注意，劳动仲裁是一个前置程序。也就是说，如果对仲裁裁决不满意，得在收到仲裁裁决书的那一天起十五天之内，向人民法院提起诉讼。 而且，工伤认定是有严格的时间限制和相关程序要求的，大家一定要在规定的时间内完成申请。同时，也要记得好好保留相关的证据，像劳动合同、医疗诊断证明之类的，这样才能更好地保障咱们自身的合法权益。襄阳法务
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工伤超过一年还没好怎么办[律师回复] 工伤超过一年还没痊愈这种情况是比较复杂的。咱们得先确定一下到底有没有进行工伤认定。要是还没认定，那可就麻烦，很有可能因为超过了法定的时效而遇到好多困难。 要是已经完成了工伤认定，但是治疗还在继续，那可一定要把所有的医疗费用票据还有病历这些相关的证据都好好保留着。而且，要跟用人单位保持着沟通，得保证工伤保险待遇能够真正落实到位。 在这个过程当中，如果用人单位做出了一些不合理的行为，就像停止支付相关的费用之类的，那您就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁。 另外，我强烈建议您赶紧去咨询一下专业的律师，让律师根据具体的情况帮您制定出一个合适的维权策略，这样您才能更好地维护自己的权益。荆门法务
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工伤了请一个律师是多少钱[律师回复] 工伤案件的律师收费，可不是随便定的，它得根据好多因素来综合确定。像案件的复杂程度，要是案件很复杂，那收费肯定就高些；还有涉及的赔偿金额，赔偿金额越大，收费可能也会越高； 另外，所在地区也有影响，不同地区收费标准可能不太一样；再加上律师的经验和声誉，经验丰富、声誉好的律师收费相对也会高一些。 通常，律师收费的方式有两种，一种是固定收费，这种常见于简单的案件，收费大概在数千元到数万元之间，具体金额要看案件的简单程度。另一种是按赔偿金额的一定比例收费，比例大概在10%到20%左右，有些律师还会在前期先收取一定的基础费用，后期再按比例收取。 不过，到底要收多少费用，这得您和律师面对面去协商，得确定一个双方都能接受的收费方式和金额才行。所以，建议您多找几位律师咨询咨询，把他们的收费情况都了解了解，综合比较比较之后，再做出决定，这样您心里也更有底。恩施法务
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