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离婚冷静期过了多久自动撤销[律师回复] 法律分析： （1）离婚冷静期的设置是为了避免冲动离婚，让夫妻有时间重新审视婚姻关系。在冷静期届满后，不会自动撤销离婚申请，而是进入新的程序阶段。 （2）离婚冷静期届满后的三十日内，是决定婚姻关系是否解除的关键时期。双方需亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证，这是法定的必经流程。 （3）婚姻登记机关会对双方的申请进行审查，只有符合离婚条件的，才会发给离婚证，婚姻关系才会解除。若未在这三十日内共同申请，那么之前提交的离婚登记申请就会被视为撤回。 提醒： 离婚冷静期届满后，一定要留意后续三十日的申请时间，及时共同前往婚姻登记机关申请离婚证，避免因错过时间导致离婚申请被撤回。恩施法务
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工伤修养工资发放标准是多少[律师回复] 职工因工伤需暂停工作接受治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变且由单位按月支付，这是保障职工权益的重要规定。 1. 原工资福利范围明确：通常指受伤前正常出勤应得工资和福利，像基本工资、岗位工资、绩效工资等构成部分都要正常发放，单位不得降低待遇，否则违法。 2. 停工留薪期时长有限定：一般不超12个月。若伤情严重或特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长也不得超12个月。 建议职工在遭遇单位降低待遇时，及时与单位沟通协商，要求其按规定支付；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。单位也应严格遵守法规，避免不必要的法律风险。恩施法务
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劳务纠纷开庭要收费吗[律师回复] 法律分析： （1）劳务纠纷申请劳动争议仲裁不收费，仲裁委员会经费由财政保障，这极大降低了当事人维权的经济门槛，让劳动者和用人单位都能更轻松地进入仲裁程序。 （2）向法院提起诉讼，劳动争议案件每件仅需交纳10元案件受理费，这一低廉的费用，进一步保障了当事人通过司法途径解决纠纷的权利。 （3）符合法律援助条件可申请法律援助，政府提供免费律师服务，为经济困难的当事人解决了请律师难的问题。 （4）特定情形下劳动者能获得司法救助，实现缓交、减交、免交诉讼费，让经济有压力的当事人也能打得起官司。 提醒： 遇到劳务纠纷不用担心费用问题，若有需要，及时了解自身是否符合法律援助及司法救助条件 。黄冈法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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