合同事务 法律问答
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茅箭区-杨均...律师4分钟前解答了“合同事务”问题
茅箭区-索丙...律师18分钟前解答了“合同事务”问题
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合同中管辖约定不明会怎样处理[律师回复] （一）当合同中管辖约定仅指明由一方住所地法院管辖，且该住所地具体明确，那就按照这个约定来处理纠纷，直接向该方住所地法院起诉即可。 （二）要是约定了多个与争议有实际联系地点的法院管辖，这种约定是有效的，当事人有选择的权利，可从这些法院里挑选一个进行起诉。 （三）若管辖约定不明确，又不符合前面提到的有效情形，那就得依据法定管辖来确定法院。因合同纠纷起诉的，被告住所地或者合同履行地法院有管辖权。合同履行地要依据合同性质和履行情况等确定，比如争议是关于给付货币的，接收货币一方所在地就是合同履行地；要是交付不动产，不动产所在地就是合同履行地。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第三十五条规定，合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。恩施法务
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保安合同刚签第二天不想干了会有什么后果[律师回复] 法律分析： （1）合同一旦签订便具备法律效力，签订后第二天不想干属于单方提前解约，构成违约事实。合同是对双方权利义务的明确约定，随意毁约破坏了合同的稳定性与严肃性。 （2）违约责任按照合同约定执行，违约金按约定比值或金额支付，实际损失赔偿需有相应证据支撑。像招聘、培训费用等，需保安公司提供合理票据来证明损失。 （3）存在法定可解除情形时，如受欺诈、胁迫订立合同，解除合同无需担责。这是法律对当事人合法权益的保护，防止不公平合同约束当事人。 提醒： 查看合同条款，明确自身权利义务；尝试与保安公司友好协商，降低违约不利影响。恩施法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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