合同事务 法律问答
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合同纠纷法院判决7天有效吗[律师回复] 解析： 我国法律在对一审判决的效力问题上有着清晰且具体的规定，自判决书的送达之日开始计算，15天为上诉期限。 若在此期间内尚未提起上诉，那么此份判决便正式生效。 然而，二审判决作为最终审判结果，并不存在上诉期限的限制。 关于二审判决什么时候生效这一点，相关法条并无明确说明。 按照惯例来看，二审判决通常会从判决书的送达之日起开始生效。 值得一提的是，决定判决书送达方式的因素有许多种，如可以直接送达、也可以通过留置送达、还可采用委托送达、邮寄送达以及转交送达等方法。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第八十七条 送达诉讼文书必须有送达回证，由受送达人在送达回证上记明收到日期，签名或者盖章。 受送达人在送达回证上的签收日期为送达日期。法律咨询顾问
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合同日期写错了有效吗[律师回复] 解析： 实际签署日期的误读并不会对合同这一基本民事法律行为的有效性产生实质性影响。 作为一种民法行为，合同体现了双方当事人彼此之间的互惠和共识，它源自于各方共同的意愿及意愿表示的一致性，因此，合同一经签署则具备相应的法律约束力。 只要合同内容不违反相关法律法规，且不存在法律明确规定为无效的各种特殊情况，那么该份合同便可被视为合法有效的文件。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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饭店等劳动合同社保的规定是什么？我们国家现在工作的种类繁多，对于任何一种工作都是需要签订劳动合同的。对于饭店的员工也是需要签订劳动合同的，其中劳动合同是需要有社保的相关条例的，因为社保是我们今后生活的一个保障。那么饭店等劳动合同社保的规定是什么？7.5k浏览 2024-05-22
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