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[律师回复] 你好,可以跟我说下情况
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劳动纠纷
[律师回复] 您好,您把详细情况描述一下
陈韬律师
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您好!我想咨询一下我有个朋友保证金都快三年了一直没退!前两个月法院说已经结案。要他一直等通知。可一直没人打电话给他,也不知道去找哪个相关部门
[律师回复] 具体什么情况,请详细说明
荣雄律师
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你好,怀孕期间被调岗该怎么办
[律师回复] 你好 如果调岗严重影响。可以申请仲裁 要求经济补偿金
索丙宸律师
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与公司未签书面合同,被公司突然无故辞退,如何索赔
[律师回复] 您好,可以索赔未签劳动合同双倍工资和违法解除合同赔偿金。
李红丽律师
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律师说法·劳动纠纷
离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-09
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劳动纠纷法律诉讼时效是几年
无证醉驾者将受到更严厉的处罚。酒后驾车者将被暂扣驾照6个月,罚款1000-2000元;无证驾驶者将面临200-2000元罚款,可并处15日以下拘留;若情节严重构成犯罪,将追究刑事责任。
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劳动争议
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劳动合同法第三十六的内容是什么?
劳动合同法第三十六的内容是用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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