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单位要求我调岗,降薪,协商无果,我应该怎么维权
[律师回复] 您好,您看您是想在单位继续工作还是已经与单位解除劳动合同,律师需要详细了解你的情况才能对症解答。
涂娟律师
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多年员工被调岗降薪
[律师回复] 你好,这种情况可以申请劳动仲裁
杨勇律师
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劳动纠纷
[律师回复] 您好,您把详细情况描述一下
陈韬律师
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您好!我想咨询一下我有个朋友保证金都快三年了一直没退!前两个月法院说已经结案。要他一直等通知。可一直没人打电话给他,也不知道去找哪个相关部门
[律师回复] 具体什么情况,请详细说明
荣雄律师
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你好,怀孕期间被调岗该怎么办
[律师回复] 你好 如果调岗严重影响。可以申请仲裁 要求经济补偿金
索丙宸律师
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律师说法·劳动纠纷
机动车驾驶证有效期是几年
驾驶证的有效期分为6年、10年和永久。在驾驶证的6年有效期内,每个记分周期未记满12分的,则可以换为10年有效期的驾驶证;若有记满过的,则还是6年有效期的驾驶证。在驾驶证19年有效期内,每个记分周期未记满12分的,则可以换为永久有效期的驾驶证。
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2024-06-18
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劳动合同法几条至几条能领失业金?
《劳动合同法》第四十四条:职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。劳动合同法第四十五条:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
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劳动者入职不满一年没年假吗?
劳动者入职不满一年一般是没年假的。如果是因为我国的用人单位的原因不安排职工年休假,必须经过职工的同意,我国的用人单位对职工未休年休假天数,应当按照该职工日工资收入的三倍支付工资报酬。我国的劳动者连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。
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