工伤赔偿 法律问答
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工亡除了保险赔,公司要赔吗[律师回复] 在遭遇工亡这一不幸事件时，工伤保险赔偿通常是主要的赔偿途径。然而，在一些特定的情形之下，公司也负有赔偿的责任。 倘若工伤保险赔偿无法完全弥补工亡职工亲属所遭受的损失，此时公司就有义务补足那部分差额。比如说，对于工亡职工的供养亲属抚恤金，按照相关规定计算得出的总额要是低于当地的最低生活保障标准，那么这中间的差额就需要由公司来进行补足。 另外，倘若公司没有按照法律规定为职工缴纳工伤保险费，那么工亡职工应享有的工伤保险待遇就全部得由公司来承担。这意味着公司要承担起原本应由工伤保险基金支付的所有费用。总之，不能一概而论地确定公司是否需要额外赔偿，必须依据具体的实际情况来进行准确的判断，以确保工亡职工亲属的合法权益能够得到充分的保障。荆门法务
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工伤赔偿争议找哪个部门[律师回复] 当遭遇工伤赔偿争议时，首要的解决途径通常是找劳动争议仲裁委员会。它就像是一座解决劳动纠纷的重要桥梁，在处理这类问题中起着关键作用。 要是对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不太满意，那么就可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径来争取自己应得的权益。另外，工伤认定这件事，一般是由用人单位所在地的社会保险行政部门来负责的，他们会依据相关规定和程序进行认定。 在处理工伤赔偿争议的整个过程中，劳动监察部门也有可能会参与进来，对相关事宜进行协调和监督。这就好比有一个监督者在旁边，确保整个处理过程的公正和合法。 所以，大家在处理工伤赔偿争议的时候，一定要注意收集和保留好相关的证据，像劳动合同、工伤认定决定书、医疗记录、工资条等等这些。这些证据就像是我们维护自身合法权益的武器，有了它们，我们才能更有力地去争取自己应得的赔偿。同时，千万不能忘记在法定的时效内主张自己的权利，要是超过了时效，那可就会给自己带来不必要的损失。襄阳法务
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工伤赔偿强制执行不了怎么办[律师回复] 倘若工伤赔偿的强制执行未能达成，你可以着手考虑以下这些办法。首先，务必要精准地确认导致执行不能的具体缘由，像是被执行人有没有隐匿自身财产，又或者将财产进行了转移等行为。倘若存在这类情况，那么你就可以向执行法院及时提供相关的线索，以便法院能更好地展开执行工作。 其次，仔细地查看被执行人是否还拥有其他能够被执行的财产，这里面涵盖了动产，像车辆、机器设备等；不动产，如房屋、土地等；以及债权等。通过全面的排查，尽可能地找出更多可供执行的财产来源。 再者，你还可以向法院申请把被执行人纳入失信被执行人名单当中，这样一来，被执行人在消费方面会受到限制，比如不能乘坐飞机商务舱、不能入住高档酒店等，通过给被执行人施加压力，促使其履行应尽的义务。 要是执行法院出现了执行不力的状况，你是有权利向上一级法院提出申请，要求进行提级执行或者督促执行。 总之，一定要积极主动地与执行法院保持密切的沟通，充分地运用法律赋予给你的各项权利和手段，全力维护自身的合法权益，确保自己应得的工伤赔偿能够得到切实的执行。荆门法务
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工伤鉴定赔偿费用谁出[律师回复] 在工伤事宜中，工伤鉴定费用通常是由用人单位来承担的。倘若用人单位给职工购置了工伤保险，那么在经过工伤认定之后的那些相关赔偿费用，绝大部分都是由工伤保险基金来进行支付的，像治疗工伤所产生的医疗费用以及康复费用，还有住院期间的伙食补助费，以及一次性的伤残补助金等等，这些都在基金支付的范围内。 可要是用人单位没有按照法律规定去缴纳工伤保险费，那工伤职工的相关赔偿费用就统统得由用人单位来支付。 在进行工伤鉴定这个过程当中，劳动者一定要妥善保存好相关的医疗记录以及诊断证明等材料，只有这样，才能够顺利地完成工伤鉴定，并且顺利地获得自己应得的赔偿。比如说，这些材料可以清晰地反映出工伤的具体情况和受伤程度，为后续的赔偿事宜提供有力的依据。如果没有这些材料，可能会给工伤鉴定和赔偿带来诸多麻烦和不确定性。襄阳法务
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工伤9级能拿多少钱[律师回复] 工伤九级的赔偿金额可不是随便就能确定的，它得综合好多方面的因素。就拿一次性伤残补助金来说，通常是9个月的本人工资，这可是一笔不小的数目。要是解除或终止了劳动关系，那还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过这两个的标准可不一样，不同的地区差异可大。在停工留薪期里，原工资福利待遇可不会变，这能让受伤的员工在修养期间生活有个保障。 除了这些，要是还有医疗费、护理费、住院伙食补助费之类的费用，那也得由用人单位或者工伤保险基金来支付。这些费用加起来，那可不少。具体能赔多少，得看你的工资水平到底有多高，当地的平均工资是多少，还有相关的政策规定是怎样的。所以，为了能得到更准确的赔偿金额，最好去咨询一下当地的劳动保障部门，或者找专业的律师帮忙算算，这样心里才有底。恩施法务
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律师说法·工伤赔偿
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