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两人合伙时财产该怎么去分配[律师回复] （一）合伙财产分配遵循约定优先原则，有合伙协议约定的按照约定进行分配。 （二）若没有约定或约定不明确，合伙人先进行协商确定分配方式。 （三）协商不成的，按照实缴出资比例分配财产。 （四）无法确定出资比例，则由合伙人平均分配。 （五）合伙清算时，先支付清算费用、职工工资等，接着缴纳税款，清偿债务，剩余财产按上述规则分配。 （六）当合伙财产不足以清偿债务，普通合伙人承担无限连带责任，有限合伙人以认缴出资额为限承担责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第九百七十二条规定，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理；合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。鄂州法务
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请律师撰写合伙协议要花多少费用[律师回复] 法律分析： （1）合伙协议撰写费用无固定标准，受多种因素影响。标的额大小是核心因素之一，涉及金额越高，律师需要投入的精力和风险评估成本相应增加，收费会随之提高。 （2）协议复杂程度直接影响收费。若协议包含多方主体、特殊利润分配机制、复杂权利义务划分或特殊行业合规要求，律师需进行更细致的条款设计和风险规避，费用高于简单协议。 （3）律师专业水平要求不同导致收费差异。资深律师或专注于合伙法律事务的专业律师，因其经验和能力更能保障协议质量，收费通常高于普通律师。 （4）收费方式可与律师协商确定。常见的有按件收费或按时计费，前者适用于事务明确的简单协议，后者适用于需多次沟通修改的复杂协议，双方可根据实际情况选择。 （5）建议多咨询对比后选择。不同律师事务所或律师的报价及服务内容存在差异，咨询多家后结合报价和服务质量做出合适选择更稳妥。 提醒： 合伙协议关系到各方长期权益，建议选择专业律师撰写以规避潜在风险，若需要个性化条款设计或对协议内容有疑问，可进一步咨询专业人士获取针对性分析。恩施法务
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一方退出合伙生意时钱要怎么退[律师回复] 结论： 一方退出合伙时，财产退还先按合伙协议约定处理；无约定则按退伙时合伙财产实际状况结算，扣减过错赔偿，未了结事务了结后再结算，退还方式可约定或协商，以货币为主，退伙人对退伙前债务担责不影响财产退还。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》相关规定，合伙事务遵循意思自治原则，有协议约定的按约定退还退伙人的财产，这体现了对当事人意愿的尊重。没有约定时，按实际财产状况结算能保证公平合理。扣减退伙人过错赔偿是对合伙其他成员权益的保护。未了结事务了结后结算能避免后续纠纷。退还方式多样，以货币为主更具通用性。退伙人对退伙前债务担责，是为保障债权人利益，且不影响内部财产退还结算，保障了退伙人的合法权益。如果您在合伙退伙财产退还方面遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。鄂州法务
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欺诈合伙人立案标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）若欺诈合伙人的行为构成合同诈骗罪，需满足以非法占有为目的，在签订或履行合伙相关合同过程中骗取财物，数额达二万元以上的立案标准。常见情形包括虚构合伙项目的实际情况、隐瞒自身无履行能力的事实，诱使对方签订合伙协议并投入资金后占为己有。 （2）若涉及职务侵占罪，需满足合伙人利用管理合伙事务的便利，将合伙组织的财物非法占为己有，数额达三万元以上的立案追诉条件。常见情形包括负责财务的合伙人擅自将合伙账户资金转入个人账户，或虚报合伙运营支出以侵吞合伙财产。 （3）发现合伙人有欺诈行为时，应及时收集相关证据，如合伙协议、转账记录、聊天记录、财务凭证等，随后向公安机关报案，由公安机关根据证据和事实判断是否立案侦查。 提醒： 合伙人合作前应核实对方资质及项目真实性，合作中保留好财务与沟通记录；若发现欺诈行为，需及时固定证据并咨询专业人士，避免权益受损。荆门法务
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律师说法·公司经营
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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