建设工程纠纷 法律问答
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建筑工程分包后雇工受伤谁担责[律师回复] （一）在建筑工程分包时，务必严格审查分包单位的资质情况。对于大型且复杂的工程，不能仅看资质证书，还需考察其过往项目经验、人员配备等实际能力，确保将工程分包给有资质的单位，降低风险。 （二）若不慎将工程分包给无资质单位，一旦雇工受伤，作为具备用工主体资格的发包方，要积极承担用工主体责任，同时留存好各类支付费用等相关凭证，以便后面依法向相关责任人追偿。 （三）雇工自身在受伤后，要尽快收集能证明自己工作情况、受伤经过等证据，比如工作证、考勤记录、与同事的聊天记录等，明确自己与各方的关系。 法律依据： 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。黄冈法务
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工程转包事故责任划分是怎样的[律师回复] 工程一旦转包，要是出了事故，那责任的划分情况大概是这样的。总承包方要是允许别人去转包工程，那对于转包工程在施工质量以及其他相关方面出现的问题，总承包方就得连带负责了。而实际施工方，如果它本身不具备相应的资质，或者进行了违法转包的行为，那它自己就要承担主要的责任了，总承包方，就在它有过错的那个范围里承担相应的责任。要是事故是因为建设单位之类的原因引起的，那建设单位也有可能得承担一部分责任。具体到底该怎么划分责任，那得根据事故发生的原因，还有各方在这当中的过错程度等各种因素，综合起来去判定。比如说，要是因为实际施工方偷工减料才导致了事故，那它的责任可就大了去了；要是总承包方没有好好履行监督管理的职责，那它也得承担相应的责任。总而言之，各个方面都得根据自己所犯的过错，去承担相应的法律责任，可别想蒙混过关。就像玩游戏一样，每个角色都有自己的“任务”和“责任区”，出了事儿就得各自承担了。宜昌法务
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工程转包如何去判刑[律师回复] 结论： 工程转包可能触犯串通投标罪、重大责任事故罪，前者情节严重处三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；后者依情节处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣处三年以上七年以下有期徒刑。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，投标者相互串通投标报价损害招标人或其他投标人利益，或投标者与招标者串通投标损害国家、集体、公民合法权益，情节严重的，构成串通投标罪。而转包工程后，在生产、作业中违反安全管理规定，导致重大伤亡事故或其他严重后果，会构成重大责任事故罪。这些法律规定旨在维护公平的市场竞争环境和保障生产作业安全。如果您在工程转包方面遇到法律问题，或对相关法律规定有疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权利和义务，避免法律风险。恩施法务
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律师说法·建设工程纠纷
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房产证上有个设定他项权利摘要包括有哪些信息？房产证上有个设定他项权利摘要包括的信息有房子获取信息，以及还有产权分额占有的情况，再者就是抵押贷款的记录，一般在此记录中都会体现出来，而且他项权证都是由抵押权人持有。2.7k浏览 2024-11-11
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公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定有下列情形之一的，公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。1.8w浏览 2024-11-11
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企业退休军转干补贴调整标准是什么企业退休军转干部补贴的标准，各省政策具有差异，具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省，原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元，原副师职职务每月补贴450元，原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。10w+浏览 2024-11-11
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