合同事务 法律问答
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合同纠纷案件该去哪里提起诉讼[律师回复] 结论： 合同纠纷案件管辖法院，有有效管辖协议的向协议约定的与争议有实际联系地点的法院起诉；无管辖协议的，由被告住所地或合同履行地法院管辖，合同履行地按不同情形确定。 法律解析： 根据相关法律规定，在合同纠纷中，如果合同里存在有效的管辖协议，那么当事人就应按照协议，向诸如被告住所地、合同履行地等与争议有实际联系地点的法院提起诉讼。要是没有管辖协议，被告住所地或合同履行地的法院有管辖权。合同履行地的认定规则较为细致，有约定则依照约定，没有约定或约定不明时，根据争议标的性质确定，如给付货币的是接收货币一方所在地等。不同的管辖规定能精准确定受理案件的法院，保障当事人顺利解决合同纠纷。如果在合同纠纷中对管辖法院仍有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保正确选择管辖法院，维护自身合法权益。恩施法务
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合同案件起诉的流程具体是什么[律师回复] 合同案件起诉需按规范流程进行。 1.准备起诉材料，撰写包含原被告信息、诉讼请求、事实与理由的起诉状，收集合同原件、履行凭证、沟通记录等支持诉求的证据。 2.选择管辖法院，通常是被告住所地或合同履行地法院，若合同有约定管辖则从其约定。 3.向法院提交起诉材料，涵盖起诉状、证据及身份信息等，并缴纳诉讼费用。 4.法院审查起诉材料，符合立案条件的受理，不符合的会告知补充或裁定不予受理。 5.立案受理后，法院向被告送达法律文书，确定开庭时间并通知双方。 6.进入庭审阶段，双方举证、质证、辩论，法院作出判决，对一审判决不服可在规定时间上诉。 建议起诉前仔细研究合同条款和相关法律，确保诉求合理合法；收集证据时注意其真实性、关联性和合法性；庭审时遵守法庭纪律，理性表达观点。恩施法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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