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被迫离职要求公司赔偿补偿金的案件怎么收费
[律师回复] 你好,具体什么情况呢
湖北善诺律师...
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我在原单位办了爆破证,现在想换另一个单位,该如何申请
[律师回复] 您这个可以向办理爆破证的部门咨询。
李丽雯律师
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调取工商内档 查看经营者信息怎么收费
[律师回复] 你好具体情况请电话咨询
陈琳律师
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请问公司裁员n的陪偿里面包不包括公积金呢
[律师回复] 不包括的,请详细说明情况
张文龙律师
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父母车祸,两人右臂都丧失劳动能力,本人在外打工只能辞工回家照顾没有了收入来源,这种情况父母可以申请低保吗?
[律师回复] 可以申请,具体可以到村委会问下详细流程
辜波律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法产假工资的规定是什么
1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的还是归企业。
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2024-06-16
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北京劳动法病假工资规定是什么
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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劳动合同备案需要社保吗
在劳动合同法的规定中,用人单位在与劳动者进行签署劳动合同的时候应当与劳动者具体说明相关社会保险待遇的问题,保证劳动者具有知情权。同时用人单位的人身部门应当及时到当地的社保局进行劳动合同社保的备案。劳动合同备案需要社保是很要必要的。
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