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律师执行费是否应由被告承担[律师回复] 很多人打官司胜诉后，在执行阶段会疑惑执行费该谁出。一般来说，执行费是由被告也就是被执行人承担。按照法律规定，向法院申请执行生效法律文书要交申请费，这笔费用通常在执行完成后缴纳，由被执行人负担。执行时，法院会从执行到位的款项里优先扣除执行费，申请人不用提前垫付。 不过，也有特殊情况。要是双方在执行中达成和解协议，并且对执行费承担有新的约定，只要这个约定不违法，就按约定来。另外，执行过程中如果出现执行回转等情况，执行费承担得根据具体情形重新确定。 总之，大部分时候执行费由被告出，但要是有当事人约定或者特殊情况，结果可能就不一样了。大家遇到这类问题拿不准时，建议精准咨询专业人士。湖北法务
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一审败诉一年时间到了还能不能上诉[律师回复] 一审败诉后，很多人都想通过合法途径救济自己的权益。若不服地方人民法院第一审判决，要在判决书送达之日起十五日内，向上一级人民法院提起上诉；要是不服第一审裁定，需在裁定书送达之日起十日内上诉。 可要是一审败诉已过一年，超过了法定上诉期限，就无法走上诉程序了。不过别着急，若觉得原判决、裁定有误，还有其他办法。可以在判决、裁定生效后的六个月内，向作出生效裁判的法院或上一级法院申请再审，但要符合法定情形，像有新证据能推翻原判决、裁定，原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的等。 除了申请再审，还能向人民检察院申请检察建议或者抗诉。检察院会在三个月内审查当事人的申请，然后作出提出或不予提出检察建议或者抗诉的决定。所以，一审败诉过了上诉期也别慌，按这些合法途径操作，仍有机会维护自己的权益。鄂州法务
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法院判决已定，律师费计算采用什么方式[律师回复] 律师费的计算方法有好几种，和法院有没有出判决没啥直接关系。下面给大家详细说说不同的计算方式。 1.固定收费：律师事务所和委托人会在委托合同里定好一个具体的律师服务费数额。这个数额是综合考虑好多因素定出来的，像案件复杂不复杂、律师花了多少时间处理、律师专业水平高低等。这种收费方式比较适合那些案情不复杂、结果比较好预测的案子。 2.按比例收费：这种方式在涉及财产关系的案件里用得比较多。律师费是按照诉讼争议的金额，按一定比例来算的。一般来说，争议金额越大，收费比例就越低。 3.风险代理收费：委托人和律师事务所商量好，一开始先付一笔基础费用。剩下的服务报酬，双方会提前约定好委托事项要达到的目标、效果，还有支付律师费的时间、比例和条件等。要是达到了约定的条件，委托人就得按约定给律师付比较高的费用；要是没达到，就可以少给或者不给。不过要注意，像婚姻、继承案件，还有请求社会保险待遇或者最低生活保障待遇的案件，是不能用风险代理收费的。 具体用哪种收费方式，得看委托人和律师事务所签的委托代理合同是怎么规定的。合同里一定要把律师费的金额、支付方式和时间这些关键内容写清楚，这样能避免以后产生纠纷。鄂州法务
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民事判决后三年未执行还有效吗[律师回复] 民事判决一旦生效，它的效力其实是一直存在的，不过要是想向法院申请强制执行，这可是有时间要求的。按照法律规定，申请执行的时间期限是两年。具体怎么算这个时间呢？如果法律文书里明确写了履行的时间，那就从规定履行期间的最后一天开始算；要是规定的是分期履行，那就从最后一期履行期限结束的那天开始算；要是法律文书没规定履行时间，那就从文书生效的那天开始算。 要是民事判决生效三年了都没去申请执行，这时候对方要是以申请执行时效已经过了为由提出反对意见，法院经过审查，觉得对方说得有道理，就会裁定不进行执行。不过要是对方没提出时效方面的抗辩，法院也不会主动去适用时效规定。另外，如果存在申请执行时效中止或者中断的情况，那申请执行的时间期限就会重新计算。比如说债权人向债务人要过债，这种情况就可能让时效中断。 这就意味着，虽然判决本身一直有效，但是申请强制执行可能会因为超过时效遇到麻烦。要是你还想尝试去执行判决，有两个建议。一是先收集一下有没有让时效中止、中断的证据，像聊天记录、催款函之类的。二是和对方好好沟通，协商让对方履行判决，说不定通过友好协商也能解决问题。宜昌法务
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律师说法·诉讼仲裁
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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