公司经营 法律问答
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营业执照换法人前有债务该怎样处理[律师回复] 营业执照更换法人前有债务，该怎么处理？这要分多种情况来看。 公司债务一般由公司自己承担，不是法定代表人承担。就算法人变更了，公司作为能够独立承担民事责任的主体，依旧要对之前的债务负责，债权人可以要求公司用全部财产来偿还债务。 不过，如果原法人在经营中有过错，比如滥用法人独立地位和股东有限责任来逃避债务，严重损害了债权人利益，那原法人就得对公司债务承担连带清偿责任，债权人此时能要求原法人担责。 变更法人时，新法人和原法人可以约定公司债务的承担。但这个约定只是他们俩之间有效，不能对不知情的债权人（善意第三人）起作用。要是债权人找公司追债，公司不能拿内部约定当借口拒绝。公司承担责任后，才能按照约定找原法人追讨。 要是公司有合并、分立的情况，法律规定，公司合并时，各方的债权债务由合并后存续或新设的公司继承；公司分立的话，分立前的债务由分立后的公司承担连带责任，除非分立前和债权人有别的书面约定。恩施法务
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律师说法·公司经营
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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