合同事务 法律问答
137.9
万
解答量
1889
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同终止了还可不可以继续延期[律师回复] 1、合同终止后能不能继续延期，得看具体情况。合同终止就是说合同的权利和义务关系没了。正常来讲，合同终止以后，它的效力也就没了，双方不用再遵守原来合同的规定，也就不能直接继续延期。 2、要是双方商量好了，可以重新签一份合同。新合同里可以写和原合同差不多的内容，这样就跟合同延期有一样的效果。这其实就是双方达成了新的想法，建立了新的合同关系。 3、如果原合同中有规定，合同终止后可以自动延期或者续约，并且满足了这些条款的要求，那就可以按照合同规定让合同继续延期。这种延期是有合同依据的，是受到法律保护的。 4、要是有一方没经过对方同意，自己说合同要延期，这是没有法律效力的，对方也不用接着履行。所以，合同终止后还想接着履行，最好是双方商量好重新签合同，把权利和义务都写清楚。恩施法务
5解答 4.6w浏览 -
若终止对赌协议该如何去操作[律师回复] 对赌协议，简单来说，就是投资人和融资人针对未来不确定状况达成的一种约定。在实际情况中，有几种常见办法能终止对赌协议。 一种办法是双方商量好终止。这是最让人省心的方式，投资和融资双方友好沟通，都同意终止对赌协议。之后要签一份书面的终止协议，在里面写清楚原对赌协议从什么时候开始不算数了。还要说明双方原来的权利和义务回到啥样的状态，看看是不是得退还费用、弥补损失。另外，像保密这些附带的事儿也得在协议里说清楚。 另一种是出现了约定好的终止情况。签对赌协议的时候，会写一些协议自动终止的情况，比如说特定的事儿发生了，或者达到了特定的条件。一旦这些情况出现，协议就按照约定自动终止，然后双方得按照协议规定处理后面的事儿。 还有法定解除终止的情况。要是碰到了像地震、洪水这类不可抗力的事儿，让合同的目的没法实现；或者有一方一直拖着不履行主要的义务，催了之后在合理时间内还是没做；又或者一方有其他违约行为，让合同目的没法达成，这些法定情况出现时，没犯错的那一方可以通知对方解除对赌协议。通知送到对方手里，协议就解除了。要是对方不同意，可以找法院或者仲裁机构来确定这个解除行为有没有效。 在终止对赌协议的过程中，一定要留好相关证据，比如双方商量的记录、通知对方的文件等。有了这些东西，就算以后有纠纷，也能更好地维护自己的权益。恩施法务
5解答 3.6w浏览
-
想了解，买卖合同纠纷案成功解除合同，获退购车款及赔偿[律师回复] 先说结论：买卖合同纠纷里成功解除合同、拿回购车款并取得赔偿，说明你这案子已经有了明确结果，接下来重点是把手里的胜诉权益落到实处、别让对方拖。能“成功解除”通常是因为对方根本违约，比如车辆存在重大质量缺陷、无法上牌、一车二卖等，你依法享有解除权，解除后对方应返还已付购车款，并赔偿你的损失（如交通费、贬值损失、合理维权费用）。如果你已经拿到法院生效判决或调解书，对方不履行的，要在法定期限内申请强制执行，提交判决书、生效证明和执行申请书。若是双方自行和解解除，记得签书面协议，写清退款金额、期限和违约金，防止对方反悔。提醒：二手车的“退一赔三”适用前提是卖方有欺诈，普通质量违约一般只退车退款加实际损失。保留好合同、转账记录、检测报告，后续维权都靠它们。贾凤强律师
3解答 4.6w浏览 -
企业解除合同付代通知金需提前几天[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业在某些情况下解除劳动合同，要是支付代通知金，就不用提前通知劳动者。 有这么几种情形，企业提前三十天书面通知劳动者，或者额外给劳动者一个月工资，就能解除劳动合同。比如劳动者生病或者不是因为工作受伤，在规定的医疗期结束后，既不能做原来的工作，也做不了企业另外安排的工作；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，还是不能胜任；还有就是签劳动合同时依据的客观情况发生重大变化，导致合同没办法履行，企业和劳动者协商，也没就变更合同内容达成一致。 要是企业选择额外给劳动者一个月工资，也就是代通知金来解除合同，那就不用提前三十天书面通知了。代通知金是按照劳动者上一个月的工资标准来确定的。这里得注意，这是企业在符合法定情形下的一种解除合同方式，企业不能随意用这个规定来解除和劳动者的合同。劳动者遇到类似情况，要清楚自己的权益，别被企业不合理地解除合同。宜昌法务
5解答 4.3w浏览 -
已认定的技术合同能否进行撤销[律师回复] 已认定的技术合同能撤销，但要符合法定条件。依据《民法典》，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人可请求法院或仲裁机构撤销。也就是说，当事人对合同重要内容有错误认识，还基于这一认识订立了技术合同，就能请求撤销。 若一方用欺诈手段，让对方违背真实意思订立技术合同，受欺诈方有权请求撤销。比如故意隐瞒技术关键瑕疵等情况。一方或第三人用胁迫手段，使对方违背真实意思订立合同，受胁迫方也能请求撤销。 要是一方利用对方危困、缺乏判断能力等情形，使技术合同成立时显失公平，受损害方有权请求撤销。 当事人行使撤销权有时间限制。知道或应当知道撤销事由之日起一年内要行使；重大误解的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起九十日内行使；受胁迫的当事人自胁迫行为终止之日起一年内行使。若自民事法律行为发生之日起五年内没行使撤销权，撤销权就消灭了。 要撤销技术合同，需向法院起诉或申请仲裁机构仲裁。荆门法务
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
181****1733
176****5721
