劳动部门如何认定工伤等级
[律师回复] 劳动部门认定工伤等级依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准进行,有明确的鉴定流程及相关规定。
1. 鉴定前提:工伤职工经治疗伤情相对稳定,存在残疾、影响劳动能力时,需进行劳动能力鉴定。
2. 申请环节:由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,同时提供工伤认定决定和相关医疗资料。
3. 鉴定过程:鉴定委员会抽取专家组成专家组提出意见,再据此作出鉴定结论。
4. 异议处理:若对鉴定结论不服,可在收到结论15日内,向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,省级结论为最终结论。
建议相关人员熟悉流程,按规定准备和提交资料;若有异议,及时在规定时间内申请再次鉴定。